也就是說，現在真正有選舉權的“會員”，一共是41人。

在這41個“會員”的基礎上，再選出15個“理事”，分為常任和非常任的。15個理事組成理事會，平時代表地下世界處理大事，甚至緊急處理一些來自外部的事務。

比如大通錢莊要是再來尋釁，理事會來出面處理。至于理事會內各個會員之間的債務糾紛，也由理事會研究出合理的解決方案，等等。

在重大問題的考慮和表決上，一旦有超過半數的理事反對，那么這件事情就算被否決。這一點，確實很民主。

但是在民主的基礎上，這里同樣顯示出了對實力的尊重。比如同樣是一件重大問題，哪怕13個理事都同意了，但若是有兩個“常務理事”提出反對，那么這件事情同樣被否決。這，是五位地下王者的特權！

雖然沒有聯合國五大常任理事國那樣拉風的“一票否決權”，但是能弄到“兩票否決權”，也同樣展現出了地下王者應有的派頭和威風。

至于設定這個“兩票否決”而不是“一票否決”，是因為易軍擔心這五家之中，將來萬一出現了死皮賴臉的，那就不好辦了。就好像聯合國五大國之中的美國一樣，一旦出現了這樣的賴皮，你拿他怎么辦？

兩票否決，這已經足夠了。要是真的出現了14家全都贊同，唯獨你自己一家反對，你也要掂量掂量，自己做得究竟是對還是錯。得道多助失道寡助，這是個很基本的道理。

……

此外，經過理事會的推薦、選舉和表決，還會產生一個極為特殊的職位——秘書長！

這不是一個領導職務，而是一個服務xing的職務，是為理事會、為全體會員服務的。秘書長代表全體會員，和地下世界以外的人或勢力溝通協調，盡最大能力為全體會員謀福祉。

秘書長，這等于是理事會代表全體會員，“聘任”的一名“經理人”。這個“經理人”可以是會員之一，也可以是外部德高望重的人，總之并不限于什么身份。誰能給大家帶來好處，給更多的會員帶來好處，理事會就可以聘任誰做這個秘書長。

也就是說，假如把這個地下世界比作一個公司，那么41個會員就是全體股東。而理事會，則是董事會，進入理事會的都是比股東高一級的董事。至于這個秘書長，則等于是董事會聘請的總經理，具有不小的管理權限，但總體上是為了全體股東服務的，中心任務是為所有的股東盈利創收。

秘書長的職位和常任理事一樣，也是任期三年。可以連選連任，假如做得不合格，理事會也可以在每年的年會上罷免。

……

這就是這個理事會以后大體的工作模式，大致的章程。當然，還會有很多小的細節方面的規定，也就不必一一贅述。

總體而，這個大框架是比較完善的，幾乎是把現代的企業管理制度直接搬了過來。易軍當初作出這個構思之后，還請了陳丹青這個優秀的管理人幫自己細化了一下，所以具有很強的可操作xing。一旦拋出這個理念，當即獲得了大家的高度認同。

地下世界，似乎從未像今天這樣團結統一過。

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