當然，這只是一種理論上的結果，一切因為陳運達那關鍵性的一票，早已經定局。雖然定局，接下來討論雷江市長人選的時候，雷震臺就占了很大的便宜。常委們或許覺得，他沒能當上陵丘市委書記，讓他去當雷江市長，是應該的。唐小舟明顯地感到，這或許是吉戎菲的一種策略吧?吉戎菲初到組織部的時候，開始工作有些艱難，別的不說，組織部連續給她派了幾個秘書，素質都很差，對她的工作造成了一定影響。這還只是一個方面，其他方面，也處處受到制肘。唐小舟聽到一種說法，之所以出現這樣那樣問題，關鍵在于常務副部長雷震臺和吉戎菲貌合神離。雷震臺在組織部多年，又有馬昭武夏春和為他撐腰，幾位副部長，也都聽他的。如此一來，吉戎菲就必須解決這個問題。這個問題怎么解決?溝通?恐怕不那么容易?握手和?那需要梁道。再說了，一個省委常委向一個正廳級的常務副部長低頭?太掉份了。這事只有一種辦法，把此人搬走。怎么搬走?中國官員能上不能下，組織部的一個常務副部長，如果不是有經濟問題或者犯了其他紀律錯誤，那是不可能搬走的。尤其不由一個人說了算，得上常委會。一旦上常委會，又是將雷震臺降職，別人不說，馬昭武以及夏春和這里，絕對過不了關。這事，確實極其微妙。在吉戎菲升任組織部長這件事上，馬昭武是支持吉戎菲的，這也表明，兩人的關系不錯。但這種不錯，卻會脆弱，不會維護，只要一著走錯，立即就可能成為反面。因此，在動人方面，吉戎菲絕對不敢有絲毫差錯剩下的只有一條路可走，禮送出境，給雷震臺安排一個各方面都能滿意的職位。常務副部長去當市長，是不是就是升了?不是，只能算是平調。但在組織部，畢竟屬于千年老二，到了市里，卻是政府一把手，只要上面關系硬，干上一屆，升任市委書記的可能性，是非常大的。這也屬于曲線升遷的一條路。當然，這個升職之路，還存在一個怪圈。比如某位市委書記升任組織部長，并不一定像吉戎菲那樣一步到位，極有可能在常務副部長這一位置過渡一下。也就是說，假若是由組織部副部長升上來的常務副部長，幾乎沒有可能直接升部長。若是由市委書記升上來的常務副部長，升任部長，幾乎是沒有疑問。若是站在雷震臺的角度想一想，他當了市長，也不一定會感謝吉戎菲，他們之間的關系，也不會因此緩和。相反，他會認為自己是被吉戎菲排擠了，認為這個女人的政治手腕非常厲害。在吉戎菲這邊.是完全沒辦法的事.若是不禮送雷

震臺，她的工作不好開展，她必須采取各個擊破的辦法，完全掌握組織部。讓她沒料到的是，冒出個陵丘市委書記的職位。吉戎菲馬上想到，如果能夠把雷震臺推到這個位置上去，應該比雷江市長更好。這一目標如果能夠達到，雷震臺就不會再覺得她是在排擠自己，還會覺得這個女人有點意思。即使不會和她成為政治盟友，將來，也會和她緩和關系。退一步想，就算這一推薦未能成功，吉戎菲力薦過他這件事，也一定會傳到他的耳邊，他內心深處，同樣會有些觸動，對于緩和彼此的關系，絕對有益。這個名單，很容易獲得通過，從這一刻起，雷震臺就是雷江市代理市長。時建敏和毛允國也作了相應安排，但都沒有提拔，只是平調。毛允國調省科技廳擔任常務副廳長，時建敏調柳泉，繼續擔任常務副市長。文舒的名字，不在大名單中。開會前，唐小舟還懷有幾分澆幸，以為會有什么意外之喜。比如某個職位預選的人未能得到絕大多數常委的認同，吉戎菲不得不從候選名單中抽出一個人，文舒的名字，很可能就在這個名單中。尤其夏春和提議暫時凍結陵丘的人事，那也就是說，這個名單出現了缺口，吉戎菲很可能在關鍵時刻，把文舒推出來。然而，直到會議結束，也沒有人提起文舒的名字。事后一想，吉戎菲提文舒的可能性太小了，這次組織部外放了兩個副部長，再加上文舒，就是三個人了。真出現這樣的情況，誰都明白吉戎菲在組織部搞大換血，甚至有人會說得很難聽，說吉戎菲搞大清洗。因為名單實在太多了，討論人事，又往往是最為激烈的，唐小舟原以為，這次會議，不到凌晨三四點，不會結束。讓他沒料到的是，會議進行得十分順利，晚上十一點半，就已經完成了所有程序。之所以順利，有一個重要原因，身為二把手的陳運達，在這次會議上，幾乎無所作為。大家站起來準備走的時候，趙德良說，運達同志，去我那邊坐坐?陳運達大概屬于這次會議中最失落的一個。會前提供的大名單中，唐小舟做過統計，有好幾個屬于他的人，或者說，屬于柳泉幫的人。其中有兩個市長、三個常務副市長，七個副市長以及十來個廳長副廳長。如果這些人選全部通過，陳運達能迎來一次小豐收。然而，讓唐小舟沒想到的是，一旦上會，事情就變了，涉及這些職位的競爭，異常激烈，陳運達卻沒有力爭。唐小舟仔細思考過這一局面出現的原因。張順焱事件之后，陳運達受到的打擊巨大，常委們或許以為，趙德良會借助這一機會，對陳運達動手。未來的陳運達，就算還能在省長職位上，實際已經孤立。既然陳運達在江南省正在失去應有的地位，遇到這種時候，誰不想為自己多爭點利益?所有人都在為自己的人選

力爭時，陳運達反倒放棄了爭取。這大概也是今天的常委會開得相對順利的原因。

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