"趙楚風(fēng)擔(dān)任老總的時(shí)候,有一次搞三農(nóng)助推合作活動(dòng)。趙楚風(fēng)坐在直播間里,一個(gè)勁傻笑,你說(shuō),誰(shuí)會(huì)看他一張假笑的臉。"

"一開(kāi)始,直播間僅有不到兩百人。這時(shí)候,上面立刻給職工下達(dá)命令,要求大家馬上進(jìn)入直播間,積極踴躍發(fā)。并且要求,職工每人要買五十塊錢的產(chǎn)品,當(dāng)官的二百塊錢以上。"

"如此一來(lái),直播間立刻暴漲到一萬(wàn)多人,各種阿諛?lè)畛小⒘镯毰鸟R的留霸屏。"

"當(dāng)天直播兩個(gè)小時(shí),交易金額高達(dá)百萬(wàn)。把趙楚風(fēng)樂(lè)得眼睛都睜不開(kāi)了。可我們卻無(wú)緣無(wú)故的白花五十塊錢,買到手一些很次的農(nóng)產(chǎn)品。"

"這種事情不勝枚舉。為了注水業(yè)績(jī),他們無(wú)所不用其極。要是把這份心多花在如何發(fā)展客戶,如何挽留老客戶上面,順通公司不會(huì)走到今天這種地步。"

"厲總,在我們單位有句俗語(yǔ),叫做‘別提錢,提錢傷感情’。報(bào)賬制弄的,有些本應(yīng)該花在工作上的資金,掣肘厲害。"

"許多老舊設(shè)備都到了更新?lián)Q代的地步,卻因?yàn)樯霞?jí)不批錢,導(dǎo)致超期使用。即使出了問(wèn)題,也是拆東墻補(bǔ)西墻,用老的零件換更老的零件,對(duì)付使用。"

"這種情況造成我們的基站經(jīng)常壞,尤其在農(nóng)村這一塊,壞的頻率更高。手機(jī)沒(méi)信號(hào)是常有的事兒。"

"而且我們的套餐是緊跟三大運(yùn)營(yíng)商,相互間差別不大。價(jià)格上不占優(yōu)勢(shì),維修不及時(shí),信號(hào)時(shí)有時(shí)無(wú),您想想,客戶會(huì)選擇我們嗎"

"您看一看,三大運(yùn)營(yíng)商的營(yíng)業(yè)廳有少人辦理業(yè)務(wù)再看看我們,我曾經(jīng)粗略算過(guò),每天來(lái)營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的人數(shù),也就在五六十人左右。"

"不說(shuō)別的,光是移動(dòng)那里,基本上保持在二百人以上,足足是我們的四、五倍。沒(méi)辦法,人家移動(dòng)公司有錢,肯在設(shè)備使用上投資,信號(hào)覆蓋面廣,不怎么出問(wèn)題,客戶當(dāng)然首選他們了。"

聽(tīng)到吳坤榮這么說(shuō),厲元朗回想起下午在營(yíng)業(yè)廳遇到的兩個(gè)客戶,全是辦理銷號(hào)業(yè)務(wù)。

便問(wèn)："既然這么多人不用順通手機(jī)卡,可我掌握的數(shù)據(jù),順通公司在全省的用戶依然不少,這是什么原因"

吳坤榮喝了酒,膽子也大了起來(lái),索性毫不保留的和盤托出。

"厲總,接下來(lái)就涉及到一個(gè)造假問(wèn)題了。領(lǐng)導(dǎo)們自然知道客戶流失嚴(yán)重,怎么做才能讓數(shù)據(jù)上好看,才能不耽誤他們升官"

"于是,便有了一個(gè)兩全其美的做法。凡是銷號(hào)客戶,我們后臺(tái)不做銷號(hào)處理,由單位出錢按月繳費(fèi),把這些號(hào)碼養(yǎng)起來(lái)。"

"如此一來(lái),表面上保有量保住了,實(shí)際上卻花費(fèi)我們自己的錢,給當(dāng)官的臉上貼金,增加政績(jī)。"

穆廣森插問(wèn)："表哥,要是被客戶知道了,找你們?cè)撛趺崔k呢"

吳坤榮擺弄著酒杯,玩味的冷笑道："這還不簡(jiǎn)單,連哄帶騙,實(shí)在不行賠點(diǎn)錢。現(xiàn)在是用錢解決一切的時(shí)代,得了好處,誰(shuí)還計(jì)較這些。"

他舉杯敬了厲元朗,頗為感傷的說(shuō)："厲總,廣森,其實(shí)作為順通公司的一員,我真心希望順通好。以前都說(shuō),愛(ài)局如家,可我的家不愛(ài)我了,我還怎么愛(ài)她"

"記得以前,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話基本上都能兌現(xiàn)。現(xiàn)如今,年初答應(yīng)的條件,到了年尾肯定改變。當(dāng)你費(fèi)了九牛二虎之力,終于把全年任務(wù)完成之后,領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)會(huì)提出一些苛刻條件。"

"而這些條件在年初時(shí)根本沒(méi)有,是他們臨時(shí)附加的。最可氣的是,這些條件你根本不可能完成,所以,年初答應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)徹底泡湯,一分獎(jiǎng)金都拿不到。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話不算數(shù),已經(jīng)成了常態(tài),大家早就見(jiàn)慣不怪了。"

"領(lǐng)導(dǎo)一看大家對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)不感冒,干脆不提獎(jiǎng)勵(lì)。我們目前的政策是,只罰不獎(jiǎng)。完成任務(wù)不扣你的工資,完不成扣錢。"

穆廣森好奇問(wèn)："既然這樣,你干嘛

你干嘛不辭職"

吳坤榮苦笑說(shuō)："這里面,一個(gè)是退休工資高。另外一個(gè),我都四十歲了,我去哪里應(yīng)聘,年齡不占優(yōu)勢(shì),好的崗位我沒(méi)機(jī)會(huì)。只有掃大街或者打更的更夫,相比較而,他們掙得不比我現(xiàn)在多,你說(shuō)我能離開(kāi)么。"

"就我們善平分公司的員工來(lái)說(shuō),在職平均年齡高達(dá)四十三歲,也就是說(shuō),年齡大的職工占有很大一部分,斷代現(xiàn)象非常嚴(yán)重。"

"公司待遇低,口碑不好,年輕人不愿來(lái)。而歲數(shù)大人居多,一線崗位他們做不了,只能找清閑部門養(yǎng)老。于是,公司通過(guò)各種方式雇傭了不少臨時(shí)工,以充實(shí)到一線崗位。"

"還有這事"厲元朗感覺(jué)到,順通公司的確是一個(gè)難纏的單位,人浮于事,人心渙散,問(wèn)題多多。