杭舟行聽到這里不吱聲了，他在思考這件事到底該怎么辦。

但成國棟隨即又道“杭部長，您如果覺得這樣不妥，那就由我先直接向陳部長匯報此事。但這樣做，我就等于越過了您，這樣顯得不太合適。”

成國棟這么說就是在逼迫杭舟行表態。

關鍵時刻，成國棟是毫不含糊的。

杭舟行道：“由你直接向陳部長匯報，這樣當然不太合適了。你這么做屬于越級，是違反組織原則的。我看還是由我先向陳部長匯報吧?！?

杭舟行不得不這樣說，如果讓成國棟直接去向陳部長匯報，陳部長肯定會批評他這個市委組織部長的。

即使陳部長不直接批評他，也會對他有所不滿的。

成國棟忙道“那就多謝杭部長對我們蒼云縣的支持了!”

杭舟行道“國棟，不要客氣嘛，這也是我應該做的。你跟肖媛同志匯報一下，我會盡力而為的。不管結局如何，但我都會竭盡全力的。”

“好，杭部長，我還是要代表蒼云縣向您表示感謝！李初年是不可多得的優秀干部，我們一定要珍惜他啊!”

“我知道，先這樣吧。”

掛斷了電話，成國陳知道，自己這次采取的措施有效了。

杭舟行非常清楚童肖媛就是陳部長的得意門生。要提拔李初年，童肖媛完全可以直接向陳部長舉薦李初年，而不用這么勞神費力地由縣委組織部長成國棟來向自己這個市委組織部長嘮叨這么多。

成國棟之所以這么做、就是為了公事公辦。

所以杭舟行才特意交代成國棟，要和童肖媛說一聲，免得讓童肖媛對他杭舟行起了什么誤會。

搞組織工作，實際上就是搞人事工作。

搞人事工作的，天天研究的就是人。

作為市委組織部長的杭舟行更是深諳此道。

童肖媛雖然只是一個縣委書記，但杭舟行也是得罪不起的。

童肖媛不但是陳部長的得意門生，童肖媛的父母那也都是實權在握的高官。當然、杭舟行這個人并不勢利。

他不但不勢利，而且還很有正義感。

不然，高承祥也不會和他走的這么近。

在市委領導班子中，實際上高承祥和杭舟行早就結成了政治盟友，只是彼此沒有點明而已。

杭舟行雖然比不上高承祥的剛直不阿和嫉惡如仇，但也差不到哪里去。

只是在遇到緊急情況的時候，他很容易犯優柔寡斷的毛病。

這就顯得他的能力不及高承祥。

沒辦法，一個人一個牌氣性格。

憑心而論，在官場中混，像高承祥那種脾氣性格的人，是很容易遭到小人算計的。反倒是杭舟行的這種脾氣性格，更適合混官場。他在仕途上也會比高承祥順得多。

杭舟行經過深思熟慮，他決定還是要親自去向陳部長匯報此事。

因為此事太過重要，在電話中說效果不明顯，還是當面匯報的好。