干部,特別是到了一定級別后,離開所在地,要去哪里,去干嘛,離開幾天,走了以后自己負責的這一塊交給誰,到目的地的目的是什么,都要交代。

所以,張凡他們準備去招聘醫生的事情,必須形成匯報報告給上級。而且,現在盯著茶素醫院的人太多太多了。

因為,茶素醫院現在太火爆了。你看看,就連丸子國都來看腸道了,就再不說什么斯坦了,而且華國內部也有一些患者慕名而來。

雖然這個果子太大一般人摘不走,但可以混進隊伍一起分享這個勝利的果實啊。

而且,張凡和歐陽不同的一點是,張凡從小醫生過來的,知道小醫生的酸甜苦辣。歐陽他們雖然也是從小醫生過來的。

但,他們沒嘗到過這里面的艱辛。當年她們畢業,大學生是天之驕子,別說小城市了,就算大城市都高人一等。

她們進了醫院絕對沒有現在的本科生這么艱難,而且,當年的國家是發房子的。壓力絕對沒現在年輕人的壓力這么大。

所以,歐陽她們就是覺得現在的年輕人吃不了苦。頂不住壓力,其實要是換他們,估計他們也頂不住,會叫喚,往往壓倒人的不是生活壓力,而是精神壓力。

同樣是本科畢業,你看看人家進地稅的,進工商的,進政府的,進銀行的,你再看看你,一天連個完整的日頭都看不到,也就家里人生病的時候,你有點用！

所以,張凡當家做主后就和歐陽不一樣,張凡想著辦法的給大家發錢發東西。不能光靠愛來發電的,很多時候,當熱情慢慢被生活中的艱辛（其實就是錢）所磨滅后,再想讓人發光發熱就難了。

華國內部的治療收入,必須上交,然后按比例政府在給下發,這一塊張凡也看不上,每年修修補補,發發工資,也沒多少。

所以,在國外收入這一塊,張凡動了腦子,因為茶素就沒這個先例,醫院給外國人看病,這個收入到底是按比例分贓呢,還是全給醫院。

政府也沒個確定的說法,主要是歐陽和張凡抵制的特別厲害,所以,錢在銀行,上上下下都盯著。

不過張凡不怕,又不是自己貪污。比如以前的上臺費,不管主刀和助手,不管手術有多大,都是三十元。

張凡直接按照手術等級,提高了站臺費。主刀兩百,一助一百五,二助三助各一百。這一下,讓原本年輕上進的醫生們更有了動力。

不管什么手術,都站的滿滿的,就連一個闌尾都四個醫生湊在一起,這一點陳生給張凡匯報過,張凡就當不知道一樣沒理會。

醫療這種事情,就怕你不上,上的多了,總是有好處的,就算不能上手,可過過眼,也是有好處的。

而且,張凡和歐陽更是不同的一點是,張凡迂回戰術搞的比歐陽好。

比如,夏天旱災來了,草原上沒草了,政府呼吁大家捐錢讓草原上的牧民度過難關。

歐陽一般會在捐助數目上和領導擺持,張凡覺得劃不來。

他的做法是,直接拿錢買羊買牛,你不是養不活了嗎,好,我買。買回來以后,就按人頭發,上臺費可以劃分等級,這種

,這種東西,張凡全是人頭一份。

這在茶素都成了一景。

以前福利好的飛機場的工作人員,比如一些有錢的單位,財政局了、地稅局了。可他們就算豪氣也沒人家茶素醫院豪氣。

發牛肉,一人半拉牛,茶素醫院的醫生護士全家動員來領肉。羊肉,有時候一發就是一兩只,其他什么米面油。