這時,一個美女說話了。

"江總監(jiān),我也鳴不平,但是沒辦法呀,工資是人家上面定的,我們打工仔可不敢反抗呢。"

尚瑤瑤和楊凱樂一樣,都是大學畢業(yè),剛來公司沒多久的新人。

"所以啊,我一會就去跟你們爭取相應的權益,我們不僅要漲工資,還要原始股,還要利潤抽成！"

江修文裝的一副大義凜然的模樣說道：

"我其實并不是為了我自己,說白了我在北宇年薪上百萬,我不差錢,我是不想讓跟著我賣命的兄弟們受罪啊！"

此話一出,大家竟然有一種惺惺相惜的感覺,什么叫領導,這才叫領導啊！

真心的給員工們著想,為員工們爭取福利,這樣的領導,實在太夠意思了。

一些新來的畢業(yè)生,甚至萌生出了要跟江修文出生入死的熱情來。

江修文之所以這么說,目的很簡單。

一來可以鞏固他和這些人的關系,讓這些員工都為他賣命,倒時候他大手一揮,這些人也會跟著他出去單干！

二來就是想分配利益,在他看來,北宇集團日后的主要收益將來自于手機業(yè)務。

所以再沒賺錢之前,就要先談錢,這樣才不吃虧。

"沒關系,我決定親自去找總經(jīng)理談談,楊凱樂,謝飛,尚瑤瑤,就你們三個跟我一起去吧。"

這三個員工其實很有代表性,兩個是新畢業(yè)來的,還有一個是老員工,而且男女比例也有了。

"我們去"

三個人面面相覷,一下子就有些蔫了。

讓他們跟著江修文一起喊不公平,那絕對可以,反正關起門來,誰也聽不見。

但是讓他們跟著出頭,那就另當別論了。

畢竟出頭的椽子先爛,這個道理誰都懂。

"怎么,你們作為員工代表是你們的榮幸,你們難道還不想去"

"我可告訴你們,我的理想,就是讓咱們產(chǎn)品部至少誕生出十個億萬富翁來！"

江修文說完,比了比手指,"你們可別不信,上市的科技公司,制造億萬富翁的速度可是很快的。"

"我把丑話說在前面,兄弟們一起就講究個齊心,如果你們不想跟我站在一起那就直說,我是給你們爭取利益的,如果不愿意,你們請自動站出來吧。"

過了半天,沒有任何人站出來。

其實有些老員工心里是有些不滿的。

畢竟江修文的做法,有點像搞小山頭了。

北宇集團杜絕搞小山頭主義。

可是話又說回來,誰不想多賺錢啊,誰不想當億萬富翁啊,高科技產(chǎn)業(yè)的造富神話一直都在上演。

憑什么不能是他們啊。

想到這里,大家全都沒有說話。

江修文對大家的表現(xiàn)很是滿意。

"既然這樣,楊凱樂,謝飛,尚瑤瑤,咱們一起去找葉總談談。"

再去往總經(jīng)理的路上,江修文昂首闊步,而剩下三人則是小心謹慎的跟在后面。

楊凱樂不由得小聲說道：