接下來，他要想辦法解決這個問題。

接下來，他要想辦法解決這個問題。

而郭通航的解決方法也很簡單，那就是深入一線，既然，副局長和下面的處長，對他陽奉陰違，那他就直接指揮到人。

“郭局，您是省文物局的一把手，怎么能在青山督陣？”

宋思銘覺得不妥。

他能感受到郭通航的好意。

郭通航想優(yōu)先保證，青山高新區(qū)的唐墓發(fā)掘速度，但問題是一個省文物局的局長，天天泡在發(fā)掘現(xiàn)場，別人會怎么想？

一會覺得郭通航抓不到重點，不會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

二，說不定，還會有人說他宋思銘仗著有背景，把省文物局的局長抓到一線當(dāng)苦力。

“可是我得保證他們的工作效率，我不在那盯著的話，怕是他們會磨洋工。”

郭通航說道。

高鐵的漢墓，國鐵集團(tuán)表態(tài)，不急著挖，他把人帶走沒有任何問題。

可是，以先前的經(jīng)驗，就算把人帶到了青山，杜秉利也會想辦法，讓那些人出工不出力，那和人不過去，又有什么區(qū)別？

“郭局，如果您只是考慮這一點的話，那問題很好解決。”

宋思銘旋即就對郭通航說道。

“怎么解決？”

郭通航好奇道。

“一把手手里最大的權(quán)力，就是人事權(quán)和財政權(quán)，從這兩方面入手就可以了。”

宋思銘給郭通航支招，“以青山高新區(qū)唐墓考古隊為例，考古隊的隊長，您可以重新任命，任命的時候簽下軍令狀，完不成任務(wù)直接撤職，換新人上，同時，針對考古隊的所有發(fā)掘人員，設(shè)立階梯補(bǔ)助措施，干的活多給錢多，干的活少給錢少，少過一定數(shù)量，停發(fā)一切補(bǔ)助。”

“有道理。”

郭通航聽得兩眼放光。

“不光是青山的考古隊這樣，其他方面，也利用好人事權(quán)和財政權(quán)。只要讓底下的人明白，大事絕對繞不過您這個一把手，后面的事，就都好辦了。”

宋思銘繼續(xù)對郭通航說道。

其實一把手想打開局面最簡單了。

因為，一把手手里掌握著絕對的權(quán)力，這個絕對權(quán)力雖然做不到想干什么就干什么，卻能否決一切。

舉個簡單的例子，一把手想提拔某個人，肯定需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，如果領(lǐng)導(dǎo)班子的其他人都不支持，這個人是提不上來的。

但是，一把手不想提某個人，根本不需要討論，絕對提不上來。

因為，一把手擁有一票否決權(quán)。

這個一票否決權(quán)，有時候，都用不著真的一票否決，只要把相關(guān)議題擱置，延后，用不了多久，提出這個議題的人，就得服軟。

“我有點明白了。”

郭通航連連點頭。

到任這半個多月，他都是被人牽著鼻子走，接下來，他應(yīng)該牽著別人的鼻子走。

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