從開始準(zhǔn)備舉辦抽獎活動以來，花朵服裝廠里的人便忙碌了起來，甚至都少有職工回城里去，晚上都在連排宿舍里住了。

加班加量的生產(chǎn)，每人賺取的積分自然也不在少數(shù)，這樣的獎勵制度，在這個習(xí)慣吃苦耐勞的年代里，頗為適合。

變化最大的，還是要屬韓慧慧了，與女工們一起勞動，晚上回去之后，比比誰的積分多，這樣的生活，讓她感覺到很充實(shí)。

隔幾天的時間，周廠長還會與大家暢想一下未來，此時也沒有心靈雞湯這么一說，聽著周于峰說起廠子以后的發(fā)展時，會激動澎湃。

恨不得立馬就跑去車間里繼續(xù)生產(chǎn)幾件衣服。

許諾每位簽訂合同的正式員工，都會有企業(yè)的分紅，占有一定比例的股份，在每年的財(cái)務(wù)結(jié)算出來之后，會發(fā)放給大家。

簡單點(diǎn)理解，自己以后的收入，會隨著廠子里的生意越來越好，而不斷提高。

演講這些激動人心的話，是周于峰的長項(xiàng)，他也很擅長把人心凝聚起來，加之上這個年代的特殊性，可以把自己的特長發(fā)揮到極致。

當(dāng)然，這一切的前提，必須要體現(xiàn)在員工的工資上，讓馬兒跑，不讓馬兒吃草，這樣的行為，就是耍流氓。

進(jìn)展不太順利的，是那些臨時工的招聘了。

李康順先安排進(jìn)來的五、六個人，都是些沒有經(jīng)驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)的女工，但這些事，周于峰也并不好說些什么。

但基于對李康順的了解，這個男人做事有度，之后的招聘，肯定是會按照廠里的需求來的。

此時，黃昏將至，夕陽染紅了整個天際，辦公室里，聽得周于峰開了句玩笑后，馮喜來爽朗地笑了起來。

此時這里只有他與周于峰兩人，談話也變得隨意起來。

“哪有你說得這么簡單，還把魔都服裝廠比喻成這黃昏，現(xiàn)在華夏國內(nèi)的服裝業(yè)，人家可算是龍頭企業(yè)了。”

馮喜來笑著說完這番話后，表情漸漸變得嚴(yán)肅下來，停頓思考了片刻后，又聲音低沉地說道：

“以我對陸德廣的了解，他可能不會糾結(jié)浙海市的市場了，會把重心放在南邊的那些主流城市，加大加盟店的布局，這應(yīng)該就是他們下一步的發(fā)展計(jì)劃。”

周于峰輕點(diǎn)了下頭，思考了起來。

當(dāng)時向陸德廣提及加盟模式的時候，他們會覺得這樣的想法很新奇，正好在那個時候，模特表演隊(duì)突然爆紅，讓更多的人了解到了魔都服裝廠。

所以在之后新模式的發(fā)展中，變得出奇的順利，沒有競爭對手是一方面原因，但其根本，還是無形中，模特表演隊(duì)所提升起來的產(chǎn)品知名度。

市場的規(guī)律，也大致如此，能否被接受，也是在于此。

過了好一會，周于峰看向馮喜來，才緩緩地說了起來：

“一家企業(yè)，如果不做品牌，那也就意味著所制造的物品，沒有較高的利潤，就像我們采購的那些帽子、圍巾的概念一樣，那些小作坊，利潤很小的。

但通過我們花朵服裝廠贈送出去，它所實(shí)現(xiàn)的價值，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比作坊直接提高零售價格賣出去的利潤更高。

這個步驟，就是品牌效應(yīng)。

本來衣服的制作，是極為加簡單的制造業(yè)，馮叔，你想想，我們一些女工的縫紉技術(shù)，也不過只有幾個月罷了，批量生產(chǎn)的衣服，要求也不需要太高。

所以之后的發(fā)展，我們不需要像魔都服裝廠一樣，從總廠生產(chǎn)，然后統(tǒng)一銷售，這樣只會徒增運(yùn)輸成本。

我們可以找一些當(dāng)?shù)氐姆b代加工，形成上下游的關(guān)系，擴(kuò)大發(fā)展，這樣一來，在南邊城市，設(shè)立加盟店，成本會降下來很多。”

“服裝代加工？”

馮喜來微微蹙眉，重復(fù)了一句聽不懂的詞后，似懂非懂地點(diǎn)了點(diǎn)頭。