“投資數百萬，在空地修建18棟三個單元、層高18的電梯居民樓。”

“以60平的兩室一廳、80平的三室一廳、100平的兩室兩廳、110平的三室兩廳，這四種戶型為主。”

“在原酒廠宿舍安家的老員工，每人可分得20平米！”

“也就是說，如果某家一家三口，那就是60平米，以此類推。”

“這部分老員工，是不用再繳納任何的費用，就能獲得和人口相當的新房。”

“當然，一家六口的人家，可以選擇一套120平，或者兩套60平的新房。”

“如果是一家七口，或者更多，都會按照人均20平的標準，免費享受新房。”

“如果一家七口，想要兩套60，或者一套120的。剩余的那20平，可以按照每平米400的價格，獲得現金補助。”

“但如果想多獲得20平，也需要按每平400的價格，來購買。”

崔向東說到這兒后——

那些老員工人人激動！

開始琢磨著是要兩套60的好啊，還是一套120的好啊；要房子好呢，還是要每平400的補償好啊？

參會的數百新員工們，則個個滿心的羨慕嫉妒恨。

羨慕嫉妒老員工，可以選擇自住，或者賣出賺大錢！

恨自己，怎么就不是酒廠的老員工呢？

卻沒誰對崔向東做出的這個決定，有什么意見。

因為崔向東做事，向來最注重的就是一個公平，公正！

當然——

也可能是因為崔某人的惡名，足夠讓大家以絕對的理智角度，來考慮問題。

“說完老員工的，再說前段時間入職的新員工。”

崔向東掃視了一圈鴉雀無聲的現場，終于提到了新員工。

數百新員工，全身的神經，立即繃緊！

“新員工在酒廠，并沒有原住宅，當然無法享受老員工用原住宅，換來的免費新房。”

“而且所有的新員工，也基本都是單人在酒廠工作，并沒有拖家帶口。”

“但為了照顧新員工，可按照每人20平、每平200塊的標準，來獲得新房。”

“如果想要60的房子，就得按照每平米400的標準，購買剩余的40平，以此類推。”

“如果不要這20平，可以獲得每平米200的補償。”

“但每平200的補償，也得需要售賣之人在酒廠工作滿三年后，才可以一次性獲得。”

“也就是說，三年內除工傷之類的以外，無法參加工作者，不受這個規定約束。正常情況下，不滿三年工作者是無法賣房，無法享受這筆錢的。”

崔向東這樣做，也算盡可能的公平公正。

既能照顧老員工的優越感和自身利益，又能照顧新員工的利益，避免他們短時間內賣房走人。

總之。

他說啥就是啥。

現場的參會的人，也都能真切感受到崔向東，在努力追求公平公正的態度。

“最后一件事。”

崔向東說：“分完新老員工的房子后，其它房子面向全社會開放！必須得成立負責小區修建、對外銷售等工作的‘云湖一號小區售樓中心’。售樓中心的負責人，職稱是主任。這個主任的人選嘛。”

他看向了宋有容——

高聲宣布：“即日起，宋有容同志兼職、擔任云湖一號小區售樓中心的主任！來，大家鼓掌，祝賀宋主任就此走馬上任。”

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崔組長太陰暗了，就知道欺負人。

早晚都會遭報應！

最后一次給俺家的頂梁柱，打一次廣告《官場，女局長助我平步青云》，謝了啊！

那本書這次的數據，還是可以的，證明書的質量還行。

看來在我晝夜的關心和指點下，他逐漸找回了點狀態。