火速提拔任命了一批中層干部。

不過連城玉給他們都留了個(gè)尾巴，那就是試用期一年。

這根本就是后世干部任用的規(guī)定。

衛(wèi)江南給連城玉提了個(gè)醒，連書記就提前在大義縣公安局開始試驗(yàn)了。

沒辦法，智多星也不是神仙，初來乍到，也不能確保他提拔起來的每個(gè)人都是合格的，沒一點(diǎn)問題。

唯獨(dú)城關(guān)派出所新任所長沒有試用期，縣公安局黨組會(huì)議討論通過之后，直接上常委會(huì)研究，直接發(fā)布任命，開始干部公示流程。

這位新任所長是誰呢？

今年二十六歲的正式民警郭武杰！

城關(guān)派出所自成立以來，最年輕的所長，黨支部書記，一把手。

實(shí)在是有些驚世駭俗了。

但也沒人反對(duì)。

有什么好反對(duì)的？

說破大天去，也就是一個(gè)副科級(jí)干部。

二十六歲怎么了？

沒看到縣政府那邊，杵著一位二十五歲的辦公室副主任呢！

還杵著一位二十八歲的代理縣長！

至于郭武杰能不能服眾，這個(gè)問題完全不在衛(wèi)江南和連城玉的擔(dān)憂范圍之內(nèi)。

郭武杰最大的問題，無非就是太年輕，資歷不夠。

公安系統(tǒng)內(nèi)部，是一個(gè)特別講究資歷的地方。

尤其是業(yè)務(wù)部門，更加如此。

但郭武杰的優(yōu)勢(shì)也極其明顯。

第一，他是科班出身，這一點(diǎn)，在基層公安部門是比較稀缺的。大多數(shù)基層派出所的民警，都并非科班出身，而是從其他各種渠道過來的。

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官，行政干部轉(zhuǎn)任的居多。

第二，他為人正直，熱血滿腔，個(gè)人品質(zhì)方面很好，無可指摘。

在目前的大義縣公安系統(tǒng)，缺乏的就是這種品質(zhì)好的干部。

衛(wèi)江南親自找他談話，將自己的“法寶”傳給他。

歸根結(jié)底，只有六個(gè)字。

抓工作，樹正氣！

只要狠抓工作，任何小動(dòng)作都不準(zhǔn)拿到臺(tái)面上來，就能避免掉百分之九十的麻煩。你自己不陷入到人情世故中去，人情世故對(duì)你的殺傷力就要降低許多。

所長，一把手帶頭樹正氣立新風(fēng)，其他人就算有心想要搞些名堂，也不敢明目張膽地搞。氣勢(shì)上先就弱了一頭。

再用規(guī)章制度狠狠地一規(guī)范，看誰敢不服？

“小郭，多關(guān)心人民群眾關(guān)心的問題，多幫助他們解決實(shí)際困難，基層工作也不難做。關(guān)鍵就是有心。”

最后，衛(wèi)江南語重心長地叮囑他。

郭武杰是個(gè)實(shí)在人，對(duì)衛(wèi)江南的提攜之恩，感激之至。同時(shí)也十分佩服衛(wèi)江南為民除害，為民謀福利的精神，當(dāng)即站起身來，給衛(wèi)江南敬了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的軍禮。

“請(qǐng)縣長放心，我郭武杰在這里跟您表個(gè)態(tài)，絕對(duì)不貪不摟，一心為群眾辦實(shí)事，一心抓好本職工作。”

“我要是辦不到，您立即撤了我！”x