干部考察，民主評(píng)議一天完成。
次日就召開(kāi)市委常委會(huì)，上會(huì)研究。
如你所知，基本上就是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。
尤其是人事問(wèn)題，特別敏感，一般情況下，是不會(huì)有人隨便開(kāi)口質(zhì)疑的。哪怕衛(wèi)江南這個(gè)提拔著實(shí)透著“詭異”，也還是無(wú)人質(zhì)疑。
大家都和王洪達(dá)當(dāng)初的認(rèn)知一樣，認(rèn)定這是高妍與楊峰的一次“私下交易”。
楊峰馬上要走，給高妍一個(gè)面子，給將來(lái)留下見(jiàn)面的余地。
但這又如何呢？
只要王洪達(dá)，劉楚祥這兩位副書(shū)記不反對(duì)，其他同志，能有什么意見(jiàn)？
包括丁學(xué)輝都不可能阻攔得住。
常委會(huì)全票通過(guò)。
隨即開(kāi)始干部任職公示。（注1）
這是去年才實(shí)行的一項(xiàng)新制度。
七天之后，公示期滿(mǎn)，這次人事調(diào)整涉及到的八名領(lǐng)導(dǎo)干部，分別履新。
團(tuán)市委這邊，為裴一功書(shū)記舉辦了簡(jiǎn)單而又隆重的歡送會(huì)。
說(shuō)實(shí)話，裴一功對(duì)這個(gè)任命是有些措手不及的。他沒(méi)想到這么快就會(huì)調(diào)任新職，原以為最起碼要等到超級(jí)女聲總決賽之后，才算是出了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)嘛。
誰(shuí)知閉門(mén)家中坐，烏紗天上來(lái)！
在他自己完全沒(méi)有半點(diǎn)心理準(zhǔn)備的情況下，突然就變成南河的一縣之長(zhǎng)了。
雖然和他當(dāng)初預(yù)期的縣委書(shū)記略微有些差距，但也已經(jīng)是非常之好了，在此之前，尤其是鄭市長(zhǎng)調(diào)走的時(shí)候，他做夢(mèng)都沒(méi)想到自己真的會(huì)當(dāng)上縣長(zhǎng)。
而且金玉蘭也是高妍線上的人，他調(diào)往南河之后，只要端正態(tài)度，擺正位置，好好協(xié)助金玉蘭，相信應(yīng)該是合作愉快的。
所以，裴縣長(zhǎng)內(nèi)心還是非常愉快，興興頭頭地去南河上任了。
接下來(lái)，自然是團(tuán)市委內(nèi)部的人事調(diào)整。
其實(shí)不用宣布，大家也早已經(jīng)清清楚楚。
因?yàn)樵诠倦A段，團(tuán)市委內(nèi)部的工作交接，實(shí)際上已經(jīng)完成。江文濤已經(jīng)開(kāi)始接手全盤(pán)工作，裴一功當(dāng)起了甩手掌柜。
衛(wèi)江南的任命雖然也還是激起了波瀾，但在得知他沒(méi)有提升級(jí)別，依舊還是正科級(jí)之后，一些心里憤然的同志，稍微好受了一點(diǎn)。
不過(guò)私下里的議論還是少不了。
正科級(jí)團(tuán)市委副書(shū)記，算是開(kāi)了先河。
這些議論除了有些酸，也有些“不屑”。
還以為你多牛逼呢，高市長(zhǎng)到底還是有所顧忌的嘛……
衛(wèi)江南才不去理會(huì)這些議論，在裴一功沒(méi)調(diào)走之前，先就給自己的青發(fā)部配齊了工作人員。
青發(fā)部本來(lái)就有兩個(gè)編制。
他自己成了團(tuán)市委副書(shū)記，兼任青發(fā)部長(zhǎng)，總不能連整理文件這樣的工作都要自己做吧？
這個(gè)理由很大，任誰(shuí)都不好反對(duì)。
于是，衛(wèi)江南的戰(zhàn)友劉大夏，就成功從下邊縣里調(diào)到團(tuán)市委青發(fā)部，直接解決副科級(jí)編制，成了青發(fā)部副部長(zhǎng)。
光桿部長(zhǎng)能忍，光桿副書(shū)記，絕不能忍！
從現(xiàn)在開(kāi)始，衛(wèi)書(shū)記也是有牌面的人了，有了“小跟班”……
注1：2002年7月，中央頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，明確規(guī)定，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。提拔擔(dān)任地（廳）、司（局）級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過(guò)公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為7至15天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
2014年1月，《條例》進(jìn)行修訂，規(guī)定涉及破格提拔的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。x