抵達(dá)多倫多的第二天，李睿先去見了辛頓教授。

靠著redo公司提供的收購(gòu)資金，辛頓教授花費(fèi)了大概一年多的時(shí)間，在距離多倫多大學(xué)一個(gè)街區(qū)的地方建立了一個(gè)以他的名字命名的實(shí)驗(yàn)室，他這么一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的人，打造的實(shí)驗(yàn)室外觀卻像是游樂場(chǎng)的入口，充滿了機(jī)器人，霓虹燈，涂鴉，斑斕絢麗的色塊，復(fù)雜的機(jī)械設(shè)備等等賽博朋克元素，倒是讓李睿覺得十分新奇。

辛頓介紹道：“這都是伊利亞設(shè)計(jì)的，他請(qǐng)了大學(xué)里學(xué)習(xí)壁畫，雕塑，絲網(wǎng)印刷和其他藝術(shù)的同學(xué)，免費(fèi)打造了這里。反正是免費(fèi)的，我也就不過問了。”

李睿哈哈大笑：“原來如此，不過還挺好看的。”

實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部就正常多了，和deep

mind有幾分相似，到處都是計(jì)算機(jī)和顯示器，上面飛速的掠過一些李睿看不太懂的字符，進(jìn)入這里的李睿就像是進(jìn)入了科幻電影的場(chǎng)景中，基本提不出任何有效的建議，畢竟這里研究的問題已經(jīng)超出了他的認(rèn)知，僅靠前世那點(diǎn)記憶是完全不足以支撐他裝逼的。

參觀之后，李睿唯一的問題就是還能為實(shí)驗(yàn)室做點(diǎn)什么。

辛頓給出的答案和deep

mind居然如出一轍。

“人才，我們非常缺乏人才。谷歌，臉書和微軟，都在拼命的拉攏這個(gè)行業(yè)里最頂尖的人才，他們開出豐厚的薪水，給出優(yōu)渥的條件，許諾下非凡的遠(yuǎn)景，將大量的人才都挖走了。”辛頓有些無奈的道，“雖然我們也能提供差不多的薪資，但多倫多并不是這項(xiàng)研究的中心，那些人才還是更愿意去硅谷，他們認(rèn)為那里是世界的中心，能夠接觸到最新的消息和最先進(jìn)的技術(shù)。在這方面，大概是我的固執(zhí)拖了后腿。”

當(dāng)初李睿本來也想把實(shí)驗(yàn)室設(shè)立在硅谷，他的想法和那些人才是一樣的，這就像是一個(gè)高科技大企業(yè)想在鏵國(guó)立足，如果不是設(shè)立在那幾個(gè)一線或者準(zhǔn)一線的大城市就能難招到最優(yōu)秀的人才是一個(gè)道理。

辛頓忽略了一些因素，在他那個(gè)人工智能還如同天方夜譚一樣的年代，他可以忍耐住寂寞留在多倫多，那是因?yàn)樗兄鵁o與倫比的堅(jiān)韌，或者說也跟他的身體狀況有關(guān)。

而在這個(gè)年代，人們更愿意去繁華的大城市，去科技的中心，這么多大公司都能提供差不多的薪酬，如果能去硅谷，誰會(huì)愿意跑來多倫多呢？

若非辛頓教授在行業(yè)內(nèi)有著極高的威望，并憑借這種威望招募了不少的人才，實(shí)驗(yàn)室恐怕很難運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

李睿想了想，給辛頓提了一個(gè)建議。

如果硅谷太遠(yuǎn)，對(duì)辛頓的身體來說是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，那么更近些的紐約是不是好些？

一個(gè)半小時(shí)左右的航程，如果租用私人飛機(jī)的話，辛頓教授應(yīng)該還是能夠承受的。

李睿表示，他可以在曼哈頓提供一塊地方，建立一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的分支機(jī)構(gòu)，那些更愿意去往大城市或者世界中心的學(xué)者們，可以任意在多倫多和紐約選擇其中一個(gè)實(shí)驗(yàn)室工作。

辛頓思考了一下，點(diǎn)了點(diǎn)頭道：“就這樣做吧，算是彌補(bǔ)因?yàn)槲业墓虉?zhí)而犯下的錯(cuò)誤！”

辛頓為李睿舉辦了一個(gè)小型的歡迎酒會(huì)，數(shù)十位工程師，計(jì)算機(jī)科學(xué)家和學(xué)者就在實(shí)驗(yàn)室的大廳里打開香檳，共同慶賀。