走出徐毅的辦公室，外面還是老樣子。

該看動畫的看動畫，該翻漫畫的翻漫畫，玩游戲的那個……換了另外一款。

看到徐毅出來，他們也沒有半點改變的意思，一個個低著頭“忙”個不停。

李睿冷冷的道：“把你們手里的工作都停一停！”

工作兩個字，特別加重了音調。

員工們這才狐疑的看過來，不知道李睿是什么人。

李睿淡淡的道：“自我介紹一下，我是嗶站的投資人和大股東，我叫李睿！”

大家這才肅穆了些。

2010年還是80后走進職場的年代，大部分的80后生長于承前啟后的年代，繼承了70年代吃苦的記憶，又經歷過90年代之后的大發展，還是比較有工作態度的。

這要是再過十年，李睿這樣做自我介紹，90后甚至00后的員工搭理不搭理他都兩說呢。

李睿環顧四周道：“嗶站是我寄予了很大希望的公司，我希望嗶站能夠成為二次元文化的推動者和集大成者，諸位既然選擇來嗶站工作，想必跟我有一樣的夢想。年輕的時候能夠有夢想，并為之燃燒青春去努力，是一件很幸福的事情。希望未來有一天嗶站成功的時候，和諸君一起共飲慶功酒！”

他沒有斥責任何人，那是在摧毀徐毅的權威。

無論徐毅是不是能擔當管理重任，這件事都得讓徐毅自己來解決。

李睿只是提醒他們，來這里不是看動漫玩游戲的，如果有夢想就認真去追，而不是在虛度年華之后空悲切。

離開嗶站，三人上車，前往綠野文化臨安分公司。

臨安分公司租用了某大廈的一層樓，電梯門打開，三人才走出去，前臺已經起身熱情相迎。

“先生小姐你們好，這里是綠野文化臨安分公司，請問你們有什么事嗎？”

李睿道：“我是來見孟經理的。”

前臺道：“請問您有預約嗎？”

正說著，孟晨宇快步走出來，迎上前道：“董事長，您好！”

前臺也聽說公司換了董事長，卻沒想到從糟老頭子換成這么年輕的，臉都有些紅了。

李睿和孟晨宇寒暄幾句道：“不要驚動其他人，我就隨便參觀一下，看看公司幾個項目的進度。”

孟晨宇點頭道：“好的，那我帶您轉一轉吧。”

李睿又給孟晨宇介紹了陶園園和徐毅，尤其著重介紹了徐毅的身份。

李睿道：“這位是徐毅，我投資的一個視頻網站的創始人。他在企業管理方面有些不懂的地方，希望到你這里學習一下。”

孟晨宇熱情的道：“非常歡迎。不過我這里只是個小公司，很多方面做的都不太正規，徐總千萬不要介意。”

徐毅本來就是宅男性子，十分的靦腆，聞都不知道該說什么，只能唯唯諾諾的點頭。

孟晨宇覺得有點奇怪，卻也沒多說，領著幾人走進公司。