青陽市里的領導已經屢屢向他提及過這個問題，也給出了許多優惠扶持的政策，就是希望天孚公司能夠幫助市政府，接下一建這一個包袱，但是周衡陽始終沒有敢松口。

但是現在我卻表現出相當濃厚的興趣，這不由得讓周衡陽有些心動。

周衡陽沉吟了一陣，擔心的道：“慶泉，接手一建，固然可以讓天孚公司快速壯大，但是一建職工太多，而且習慣了國有企業那種工作節奏，我怕他們難以適應我們這邊的工作效率?！?

“很簡單，把他們的利益和公司的效益掛起鉤來，對天孚公司進行股改，讓他們和原來企業的職工一樣持股，而且，我建議衡陽叔可以考慮分紅問題，這第一年就分紅，可以極大的鼓舞普通職工的積極性，至于大股東嘛，則根據情況而定。”

我泰然自若的道，“而且分紅方案一出來，也可以極大的化解一建職工的抵觸情緒，使得一建職工傾向于并入我們，這樣也可以讓市里做出更多的讓步?！?

我的話讓周衡陽怦然心動，他也不是沒有想過份紅問題，但若是要分紅，幾個大股東就要占去絕大部分，這樣對于日后企業的發展并不利，但是不分紅，職工的積極性又難以調動出來，這也使得他有點兩難。

現在我既然提出來，估計朱長志那邊也沒有什么異議，這樣一來就好辦了，而且正如我所說，也可以激起一直持反對改制的一建職工的興趣。

見周衡陽心動，我笑了起來，道：“衡陽叔，你不需要考慮我和長志叔的意見，一切以企業發展壯大為前提，我們是大股東，企業發展了，只會有利于我們，我們難道還會在乎眼前這點蠅頭小利？

不過，分紅也好，股改也罷，這都是決定企業命運的大事，需要一個相當周密的計劃和方案，我建議你，最好在市里聘請一個專門的法律顧問，尤其是要找個擅長經濟方面的律師，來幫助策劃，這樣也可以把事情考慮得更完善一些。”

周衡陽聽了直點頭，道：“是，我也正有此打算，隨著企業的發展，規模也會越來越大，尤其涉及法律方面的事務越來越多，需要一些法律方面的人手來幫助企業規范，而這一次，如果我們真有意要兼并一建，那涉及法律方面的東西會更多，為了避免后患，這方面更是要小心策劃，避免留下后遺癥?！?

“嗯！這是必然的，雖然現在政府對改制興趣很大，但是很大程度是為了甩掉包袱，所以我們必須要在法律手續上完備，經得起檢驗?！?

我點了點頭，道：“衡陽叔，要搞就的抓緊時間，我的想法就是，把今年的利潤拿出一部分來進行分紅，可以采取配股和分現金兩種方式并行，我們大股東就采取配股，職工們可以任由他們選擇，這樣一來，既可以避免流動資金出現問題，也可以讓職工們得償所愿?！?

周衡陽的沉穩有度固然讓我很放心，而我的深謀遠慮，一樣讓周衡陽心中篤定。

在周衡陽看來，我無疑是一個奇才加天才，每一件事情總能看得那么透徹而準確，而在事情運行的脈搏、節拍上的把握，總是拿捏得恰到好處，而這對于一個二十多歲的年輕人來說，只能用奇才加天才來形容。

我在仕途上面混實在太可惜了，這不僅僅是周衡陽，也是朱長志的看法，周衡陽相信，我如果專心專意在商業上發展，前景絕對不可限量，而在仕途上掙扎，卻充滿了太多的不確定性。

官場仕途，更多的是人際關系的博弈角力，而人卻恰恰是最復雜的動物，無論你多么努力，稍稍一個意外因素就可以改變一切，而年齡和資歷，種種附于表面上的東西，這些在商業上根本不成其為限制的因素，但往往在仕途上卻會起到舉足輕重的作用。