“但陸總不懲罰你，公司還是要懲罰的。這個(gè)月的工資扣掉兩千。”

安星辰的臉色沉了沉，神色不悅地反駁道：“這么大的項(xiàng)目不是我一個(gè)人能夠主宰的，葉小姐，這個(gè)罰款不合常理。談判期間我沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，并沒有導(dǎo)致公司的損失。”

“你還敢跟我頂嘴？我是你的上司！我說要給你扣工資，就是你有問題。你不服？不服的話去找陸總理論啊！”

葉青青才不信到這個(gè)地步陸晏舟還要護(hù)著安星辰，她可是剛剛弄丟了一個(gè)大項(xiàng)目！

這簡(jiǎn)直就是在無理取鬧。

兩千塊對(duì)葉青青來說可能不是什么大事，安星辰可就心疼了。

她和葉青青爭(zhēng)論，但不是很想見陸晏舟，只道：“這點(diǎn)事應(yīng)該不至于驚動(dòng)陸總吧？工資扣的就是不合理，葉小姐，如果每個(gè)項(xiàng)目沒談攏都要扣工資的話，怎么讓員工安心工作？我們盡職盡責(zé)，并沒有任何疏忽。總會(huì)有不可抗力的，公司也應(yīng)該要人性化管理。”

“是啊，確實(shí)有點(diǎn)寒心。”

有人附和。

葉青青急了：“我已經(jīng)很人性化了！你搞砸了公司這么大的項(xiàng)目沒趕你出去已經(jīng)是仁至義盡了，扣你點(diǎn)工資你還這么不樂意？”

“那就收拾東西滾蛋！”

這才是她真正的目的吧！

上次沒能讓她離開公司，現(xiàn)在捕風(fēng)捉影地抓住點(diǎn)機(jī)會(huì)就要趕她走。可令人無力的是，如果不去找陸晏舟理論，她今天恐怕真的會(huì)被趕出去。

葉青青根本就不是講道理的人。

手心在身側(cè)攥緊，安星辰咬唇：“行，既然你執(zhí)意要這樣，那我們就去找陸總問個(gè)清楚，看看這次項(xiàng)目沒談成是不是我的問題！”

她也忍不了了，這葉青青簡(jiǎn)直欺人太甚！

“去就去！”

兩人風(fēng)風(fēng)火火趕到陸晏舟的辦公室。

葉青青義正辭嚴(yán)地指責(zé)：“陸總，這次項(xiàng)目談判失敗，安星辰作為負(fù)責(zé)人應(yīng)該有所懲罰，否則很難服眾！”

安星辰態(tài)度強(qiáng)硬，一雙美眸盯著陸晏舟，就連她自己都沒察覺到那里面隱藏了些許信任：“陸總，事實(shí)如何您心里清楚，我不承認(rèn)這樣的扣除工資方式。”