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第893章 成立調研組

關于張元慶的情況,在這里的各部門一把手自然早就知道了。

聽他發,不少人微微皺眉。一聽就知道,這小子只怕是個喜歡作妖的人。在他們很多人心里,不安分守己就是作妖。

張元慶也不管其他人所想,他直白表達自己的想法:“有些同志就科技創新談科技創新,缺少了力度。我們要結合當前的中心任務看,當前中心任務仍然是天水市的高質量發展,而科技創新是推動發展的重要力量。

在追求高質量發展上,我們需要更加深入審視科技創新的角色與定位。盡管科技創新是核心驅動力,但其對經濟發展新動能的貢獻并非一成不變,而是受到多種因素的綜合影響。這包括但不限于科技創新的投入強度、創新成果的轉化效率、創新環境的優化程度等。”

張元慶既然敢發,那肯定是有所準備的。昨天晚上接到通知之后,就開始深入思考相關問題。特別是他有基層經驗,對政策的把握和學習,自然有著一些特別的想法。

更何況從眼界來說,張元慶跟著邢老的學會,可以說開拓了很廣闊的見識。這讓他對于宏觀的把握,超過常人。

再加上閆文志一個星期的強化輔導,期間很多事情對方都是找出實例來跟張元慶聊的。

這等于讓他逐漸能夠理解,一省山頂的視野。眼界一旦開闊了,再去思考一些問題,想法就會不由自主深邃很多。

當然,張元慶的發還是建立在天水市其他干部發基礎之上的。

從一開始張元慶就覺得天水市這邊的干部,身上若有若無的有松弛感。在對于上級精神學習中,也是如此,習慣于套路式的思考。

例如一說到什么事情,例如說科技創新。發的時候直接就來四段,科技創新的重要意義,當前全市科技創新的具體情況,科技創新工作存在哪些不足,下一步怎么去服務于科技創新。

在這種松弛的學習狀態下,自然不會產生什么深刻的想法。所以張元慶說他們就科技創新論科技創新,這都算是客氣的。

就他們這個水平,和縣級科室一把手的水平,相差并不大。

張元慶不由想到,自己老丈人為什么在天水市待不下去。一個個都想著躺平,這樣的隊伍誰也帶不動。

而隨著張元慶緩緩開始表達自己的想法,可以看到的是田安象原本并沒有過多的重視。可是聽著聽著,就坐直了。

衛鈺翔看著張元慶,不時在本子上記著什么。

張元慶的發時長,控制的非常好。

他總結說道:“堅持創新驅動發展是大勢所趨,要以科技創新為核心驅動力,致力于經濟、社會、環境三大領域的全面協調進步。”

現場有些人目光似有似無的看向張元慶,目光中的神情有些復雜。以天水市這邊的習慣,張元慶肯定是一個喜歡作妖的人。

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