陳小剛。

正是之前帶頭辭職的那個高管。

而跟在他身后的，也都是一些辭職的高管和員工。

聽說秦氏不但化解了危機(jī)，還得到了各大集團(tuán)二十多億的投資，這些人都后悔辭職了。

秦氏肯定會飛快的發(fā)展壯大，員工們也會跟著享受好處。

所以他們聽說秦氏在招聘新員工，就第一時間跑回來。

可應(yīng)聘的人實在太多了。

那些辭職又回來的普通員工開始著急了，生怕這些人先被應(yīng)聘上，搶了自己的名額。

于是他們就攛掇陳小剛和另外幾個高管，想辦法把這些人趕走。

陳小剛幾人也都是人精。

知道作為叛徒，就這樣光溜溜的回秦氏，沒那么容易。.5八一60

如果能拉攏一大批員工，他們才有跟秦卿討價還價的話語權(quán)。

于是二話不說抬出了以前的身份，強(qiáng)行插隊。

“居然是秦氏的人力資源部長，我們要進(jìn)秦氏，都得過他那一關(guān)，這人不能得罪啊。”

周圍的應(yīng)聘者們一聽，趕緊讓開一條道。

陳小剛帶著那些辭職回來的員工，大搖大擺的走了進(jìn)去。

這下應(yīng)聘者們都看出來，這人力資源部長居然帶人插隊！

眾人都憤怒起來。

而跟在陳小剛身后那些老員工，還紛紛嘲諷。

“我們是秦氏的老員工，肯定會應(yīng)聘上的，你們就別想了，哪來回哪去吧！”

“沒錯，以我們跟陳部長的關(guān)系，輪不到你們的，趕緊走吧！”

應(yīng)聘者們敢怒不敢，一下對秦氏的觀感差了許多。

人力資源部長都公開帶人插隊，可見秦氏這家公司的工作環(huán)境了。