讓大家簡(jiǎn)單的作了一些自我介紹，報(bào)上名字，年齡，還有學(xué)歷水平什么的。

徐二龍做了一個(gè)簡(jiǎn)單的記錄。

然后，徐二龍講話，告訴他們，以后大家都是家具廠的臨時(shí)工了，也算是家具廠的學(xué)徒。

大家以后要跟著徐春生老師傅認(rèn)真的學(xué)做木工。

當(dāng)學(xué)徒期間，每人每月十八塊錢的學(xué)徒工資，等轉(zhuǎn)正后，再調(diào)整工資。

另外，會(huì)根據(jù)大家在當(dāng)學(xué)徒期間的表現(xiàn)，進(jìn)行著崗位調(diào)整。

動(dòng)手能力強(qiáng)的，能挑大梁的，會(huì)安排在生產(chǎn)第一線，當(dāng)然，工資也算是最高，三十二塊錢的基本工資再加績(jī)效獎(jiǎng)金。

而動(dòng)手能力弱的，不適合在生產(chǎn)第一線的，就安排在后面，負(fù)責(zé)平時(shí)后勤方面的一些事務(wù)、比如清潔啊、茶水啊，只能拿二十五塊錢的工資。

如果感覺自己不想當(dāng)工人，不愿意在生產(chǎn)車間干這樣的苦活，愿意在外面跑業(yè)務(wù)的，也可以，到時(shí)候，依舊是拿基本工資，然后根據(jù)銷售額提成。

一句話，先在這兒當(dāng)著學(xué)徒，先把這做家具方面的各種知識(shí)搞懂。

等把這基本的情況搞懂了，再根據(jù)每個(gè)人的悟性來調(diào)整吧。

反正這新建的廠子，各方面都需要人，只要根據(jù)每個(gè)人的能力來調(diào)整崗位。

然后，徐春生以這邊家具廠老板的名義，給旁邊的五金廠車間，下了第一單的加工業(yè)務(wù)——各種型號(hào)的釘子、螺絲釘，還有合頁(yè)、鉸鏈之類的。

老吳和老楊，現(xiàn)在總算看明白徐二龍的操作思路了。

這一波的操作，果真高明啊。

不管是家具廠，還是五金廠，這些員工，都會(huì)有干勁好好干活，而且，不會(huì)出差錯(cuò)。

只要家具廠經(jīng)營(yíng)得好，這邊五金廠，就有后續(xù)源源不斷的訂單，可以保證生產(chǎn)。

而且，兩個(gè)廠的工人，都是家屬關(guān)系，也不會(huì)彼此間鬧出什么不可調(diào)和的矛盾。

徐二龍知曉老吳和老楊看明白自己的操作套路，他也索性挑明，讓老吳老楊，把這邊家具廠的財(cái)會(huì)和采購(gòu)的業(yè)務(wù)給接管了。

目前來看，這一周的忙碌，算是把五金廠和家具廠的草臺(tái)班子搭起。

五金廠這邊，由老鄧師傅當(dāng)主管，負(fù)責(zé)生產(chǎn)。

家具廠這邊，就由徐春生主管，負(fù)責(zé)生產(chǎn)。

這一忙，一周的時(shí)間，就這么又過去了。

周末的時(shí)候，黃路從渝城過來，專程跑過來看徐二龍。

“哇，二哥，你好厲害，我才一個(gè)禮拜沒過來，這廠子，就看上去像模像樣了。”

“這才哪兒到哪兒啊。”徐二龍說。

這不是謙虛，確實(shí)也只能說，算是基本把兩個(gè)廠的一切給理順。

家具廠目前主要生產(chǎn)的，還是板式結(jié)構(gòu)的簡(jiǎn)易鞋柜和書架。

方便工人上手操作，而且，這種模塊化的操作方式，很容易標(biāo)準(zhǔn)化，擴(kuò)大產(chǎn)量。

“這段時(shí)間，學(xué)校怎么樣？輔導(dǎo)員沒說什么吧？”徐二龍笑著問黃路。

“說了。這才開學(xué)半個(gè)月，就有事請(qǐng)假，這太過分了。回去一定狠狠批評(píng)你。”黃路笑著說。

當(dāng)然，輔導(dǎo)員也不可能因?yàn)檫@事，就怎么對(duì)待徐二龍。

畢竟這輔導(dǎo)員，跟余老師是舊日好友，對(duì)于徐二龍的事跡，也知曉得差不多，大概率讀書期間要請(qǐng)假是常態(tài)。

只求最后別掛科就好。