跟預(yù)想中的差不多，大家對(duì)于倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)租出去，并不放在心上。

這國(guó)有資產(chǎn)，能隨便轉(zhuǎn)給個(gè)體戶嗎？

這簡(jiǎn)直是笑話。

何況，他們還是這么大的廠礦企業(yè)，全國(guó)有名的，哪能犯這些小錯(cuò)誤。

“可是，他承諾給二十個(gè)用工名額，這確實(shí)香啊。”李永年端著茶水杯，輕啜著茶。

果然，廠長(zhǎng)想起這個(gè)，開始頭痛。

他被廠里的職工追著堵著，想要個(gè)招工名額，給搞得頭痛。

他也能理解那些老職工的心情。

孩子些一天天大了，如果不解決就業(yè)，孩子們?cè)谕饷骈e著，成為待業(yè)青年，容易出問題。

這年頭的待業(yè)青年，就相當(dāng)于社會(huì)渣滓、惹事生非、打架斗毆的代名詞。

當(dāng)父母的自然心焦，不想孩子走這么一條道。

再說，這些長(zhǎng)大了的男孩子，工作不能解決，那人生大事，自然也不好解決。

哪個(gè)女方，愿意找個(gè)待業(yè)青年？大家一起家里待業(yè)喝西北風(fēng)？

所以，老職工們一天天來求著他、磨著他，求他給個(gè)工作機(jī)會(huì)，哪怕是臨時(shí)工，也可以。

可全廠的職工崗位，只有這么多，哪還有多的位置安排。

他也不能憑空變些崗位出來。

何況，就算變個(gè)崗位出來，工資又從哪兒來？

這些事，他比李永年還頭痛。

“他真確定，能給二十個(gè)用工名額？”廠長(zhǎng)問。

李永年回答：“按他的保守估計(jì)，只多不少。我想了想，他這個(gè)，應(yīng)該能辦到。”

李永年屈著手指，把他在皮鞋店里看過的情況，跟廠長(zhǎng)作了分析：“他經(jīng)營(yíng)的那一家皮鞋店，我去看過，那么小的一個(gè)門市，就安置了四五個(gè)人。如果，他把倉(cāng)庫(kù)拿去開成百貨公司，那能提供的工作崗位，應(yīng)該更多。”

他在這邊羅列著可能，而另外的一些人，已經(jīng)在開始盤算小九九了。

自家的侄兒，現(xiàn)在還沒正式工作，不如，安排他去百貨公司？

我家的外甥女，一直想當(dāng)個(gè)服務(wù)員，如果有機(jī)會(huì)，安排去百貨公司當(dāng)服務(wù)員，也不錯(cuò)啊

小算盤一打，大家都積極表態(tài)：“這事，我看行。上面不是要求改革開放嗎？不是要解放思想嘛，我們這也算是盤活資產(chǎn)，解決一部分的就業(yè)問題，是個(gè)大好事啊。”

廠長(zhǎng)睨了他們一眼，一眼就能看出，他們?cè)谙胧裁础?

“既然大家這樣說，我也不好一人反對(duì)。不過，我要求，他給提供三十個(gè)用工名額，名額少了，就免談，還有，不能隨便減少人員，不能隨便扣工資。”廠長(zhǎng)慢條斯理的說。

“行，我回頭跟他說一聲。”李永年回答。

當(dāng)天晚上，李永年和羅春梅，來到“步步高”皮鞋店，跟徐二龍轉(zhuǎn)達(dá)這個(gè)消息。

“三十個(gè)用工名額？”徐二龍一時(shí)間，有點(diǎn)為難。

雖然開一家百貨公司，需要不少員工。

可是，這三十個(gè)名額，還是超過他目前的預(yù)期。

本來二十個(gè)人就能完成的事，安排三十個(gè)人來做，這不是人浮于事？

徐二龍皺著眉頭，思索一下，對(duì)李永年道：“安排三十個(gè)名額，這條件，我答應(yīng)。不過，我也有條件，這個(gè)人員，得我自己挑選考核，不能安排關(guān)系戶。”

若說，李永年跑來百貨公司，當(dāng)當(dāng)關(guān)系戶，徐二龍舉雙手贊成，大家可以成為利益共同體，大家有錢一起賺，風(fēng)險(xiǎn)一起擔(dān)，對(duì)方怎么也得罩住百貨公司。

適當(dāng)一兩個(gè)關(guān)系戶，有利于長(zhǎng)期發(fā)展。