姜魁剛用食指和中指在茶幾的桌面上敲了兩下，道：“讓他去援蜀吧。”聽到這里，吳志源心頭有一種強烈的失落感。鹿?jié)鹉樕蠀s頓時露出笑容：“好。我們按照姜書記的指示辦。”

姜魁剛又問了一句：“還有，上次說起過的，西海頭市香河縣的縣長郝琪，是什么情況？我聽人說啊，她是符合結(jié)構(gòu)性干部條件的，上次為什么沒有列入名單？”這事，姜魁剛已經(jīng)問過鹿?jié)鹆耍o他時間去核實清楚，可到現(xiàn)在鹿?jié)鹨策€沒有給出反饋。

鹿?jié)鹆⒖痰溃骸敖獣洠@事，今天我正好要向您匯報呢！郝琪這位女同志，在品行上是有些問題的。”吳志源一聽怔了下，他是分管干部的副部長，可從來沒有聽說過郝琪人品有什么問題。當初，郝琪之所以從省級部門被安排到縣里去，他也是清楚的，跟省委副書記孫明前對她有意見是密切相關(guān)的。據(jù)傳，孫明前對她有所求，可被她直接拒絕，并向組織匯報了這個情況。這事，讓孫明前大為惱火，責令組織部將郝琪調(diào)到基層去，算是流放。

可現(xiàn)在，鹿?jié)饏s說郝琪的人品有問題，這是哪跟哪？

姜魁剛問道：“鹿部長，你說的品行問題，到底是指什么？有沒有具體事例？”鹿?jié)鸬溃骸坝校络魍驹噲D利用自己是年輕漂亮女性的優(yōu)勢，謀求孫明前副書記幫助她在職務(wù)上提拔。但是，被孫書記斷拒絕了，并將情況告訴了我們組織部，但我們組織部還是給了她一個機會，到基層去鍛煉和磨礪。但是，在以德為先的用人導向下，素質(zhì)問題是大前提，正因為如此，在結(jié)構(gòu)性干部使用上，我們就沒有考慮郝琪同志。”

這樣一說，邏輯上就完全通了。本來，郝琪在年齡、性別、學歷等方面都符合結(jié)構(gòu)性干部的要求，結(jié)果組織部沒有推薦上來，這是要負責任的。可現(xiàn)在的說法，是她品德有問題，那么不推薦反而是組織部把關(guān)嚴密了。無論鹿?jié)穑€是吳志源都沒有責任了。

很多事情，并非你做得怎么樣，也不是真實情況如何，而是領(lǐng)導層面的一種說法，就能決定一個干部的未來發(fā)展。要是讓姜書記認定郝琪的品德有問題，恐怕姜書記在位的時候，郝琪都沒有機會了！但，在這種情況下，鹿?jié)鹨呀?jīng)給郝琪“蓋棺定論”了，難不成他吳志源去糾正部長的錯誤？那不就是擺明了他要跟鹿?jié)饘χ闪耍亢蠊麜趺礃樱繀侵驹瓷形纯紤]過，也沒有盤算過。

“吳部長，你在組織部是分管干部工作的吧？”姜魁剛又給自己的茶盞中斟了點茶水，還給吳志源的茶盞也斟了茶，“鹿部長你的茶都沒怎么喝嘛，我就不給你斟茶了。”鹿?jié)鸬溃骸安挥茫挥谩！眳侵驹匆不卮鸬溃骸敖獣洠沂欠止芨刹抗ぷ鞯摹！?

姜魁剛點頭：“那么，你對干部應(yīng)該很了解了。香河縣的郝琪同志，是不是剛才鹿部長說的這種情況啊？人品不行？”

吳志源一時不知如何回答，心里也是糾結(jié)不已，這讓他情不自禁地低下了頭。這一低頭，自己的臉，正好映照在茶盞中，金黃透亮的茶湯之中。這杯茶，正是姜書記給自己斟的。從茶湯里，映照出吳志源糾結(jié)的神色。這一刻，讓吳志源反觀到了自己的臉，卻看到了自己的內(nèi)心。

他又抬起頭來，只見姜魁剛正面帶微笑，瞅著他。

吳志源一口將紅茶喝了，道：“姜書記，據(jù)我掌握的情況，和剛才鹿部長說的并不一致。當初孫書記和郝琪同志之間的事情，干部監(jiān)督上的相關(guān)記錄應(yīng)該還能找到，有些知情人應(yīng)該都還在。我個人認為郝琪同志，不是那樣的人，這事是可以找有關(guān)知情人調(diào)查的，也可以從郝琪同志的日常表現(xiàn)情況去分析。總而之，我個人認為郝琪同志人品沒有問題。”

鹿?jié)鹧劬Φ傻么蟠蟮模樕弦呀?jīng)氣得通紅，忍不住道：“吳部長，你要為你說的話負責的！”

吳志源已經(jīng)豁出去了，之前他就已經(jīng)看到鹿?jié)饘λ粷M的神情。以后，他在部里反正也不大會好過，被踢出去也是早晚的事情，吳志源索性就做一件對得起良心的事吧，就算是買一個晚上能夠安然入睡！于是，吳志源懟道：“我們都要為自己的話負責，我想，鹿部長你也一樣。而且，我們作為組織部的領(lǐng)導，還得對每一位干部負責，這是我們的職責所在！”

在江中，熊書記的辦公室內(nèi)。他問對面的陸在行：“我聽說啊，蕭崢已經(jīng)提拔為西海頭市的常委、組織部長了，還兼著寶源縣委書記？”陸在行道：“是啊。在結(jié)構(gòu)性干部調(diào)整上，我們的步子，還沒有寧甘省快了。”