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當(dāng)天下午，譚震就把市委組織部長柳慶偉叫到了辦公室：“柳部長，最近啊，我們有部分干部，還是得調(diào)整一下。”柳慶偉是每次都帶筆記本的，聽譚震這么說，就道：“譚書記，您有什么吩咐，我記錄一下。”
譚震先說了幾個(gè)無關(guān)緊要的崗位，然后引出了正題：“安縣的班子也要稍微動一動。”柳慶偉的筆略微凝滯了下，抬頭看著譚震，不知道他指的是誰？
譚震眼珠往上動了動，像是在考慮，隨后便道：“比如，他們的常務(wù)副縣長蕭崢，就是可以動一動的。”柳慶偉怔了下，沒想到今天譚震突如其來地要對蕭崢出手了。
關(guān)于蕭崢，沒兩天前省委組織部長陸在行還專門給他來過電話。陸在行倒也沒有明說蕭崢的事情，只是道：“安縣的生態(tài)建設(shè)和旅游經(jīng)濟(jì)要保持延續(xù)性，要努力打造成江中省乃至全國生態(tài)文明和生態(tài)經(jīng)濟(jì)的品牌！在這個(gè)事情上，你作為鏡州市的組織部長一定要提供組織保障。”
陸部長的這一通電話，讓柳慶偉覺得很不尋常。
首先，自從原書記去了華京后，陸部長都是非常低調(diào)的，省組織部下發(fā)的文件、召開的會議、調(diào)整的干部都明顯減少。這說明，陸部長也處在一個(gè)對新書記的適應(yīng)期，對自身發(fā)展方向的觀望期；其次，這次陸部長突然打電話來，讓他關(guān)注安縣的生態(tài)建設(shè)和旅游經(jīng)濟(jì)，并讓他提供組織保障，這也說明陸部長有看好的人。
長期在組織戰(zhàn)線工作，一直在做人的工作，柳慶偉在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖方面，比其他領(lǐng)導(dǎo)也自是略勝一籌。柳慶偉判斷，陸部長應(yīng)該不會離開江中了，他應(yīng)該是要留在江中繼續(xù)發(fā)展，而且很可能要承擔(dān)面上的更重要的工作了，因而今天他來強(qiáng)調(diào)生態(tài)建設(shè)和旅游經(jīng)濟(jì)的事情。
其次，關(guān)于要保持安縣工作延續(xù)性這個(gè)事情，說白了就是要保持干部隊(duì)伍的延續(xù)性。做事，先配人。發(fā)展問題，歸根結(jié)底還是人的事情。把合適的人，放在合適的崗位上，才能發(fā)揮作用、綻放光彩、推動工作。
柳慶偉當(dāng)時(shí)腦袋里就出現(xiàn)了安縣班子里那幾位主要人物。
縣委書記孫一琪是公選、空降的干部，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、思維方式、基層熟悉度等因素的影響，至今沒有什么大的作為；縣長金堅(jiān)強(qiáng)對縣里工作倒是熟悉的，但可能因?yàn)橛兴櫦桑两窆ぷ魃弦膊灰娪写蟮堕煾倪M(jìn)展。唯一一人，這些年來工作活躍度和工作魄力都在突飛猛進(jìn)，這個(gè)人，就是蕭崢。
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蕭崢目前是常務(wù)副縣長，分管的農(nóng)業(yè)、招商、旅游等工作，涉及工作比較全面，前期還曾經(jīng)擔(dān)任鎮(zhèn)長，天荒鎮(zhèn)停礦復(fù)綠、發(fā)展旅游、推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)等工作，他或是領(lǐng)銜、或是主推，取得的工作成效也非常明顯。要保持安縣生態(tài)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，蕭崢這個(gè)人就應(yīng)該用好。有了這一判斷，柳慶偉就在電話中對陸部長匯報(bào)道：“陸部長，我個(gè)人認(rèn)為，要保持安縣工作的延續(xù)性，蕭崢這位同志可以好好培養(yǎng)并使用。”
當(dāng)時(shí)，陸在行道：“看來，你對安縣的班子已經(jīng)有了考慮。那我就放心了。你在鏡州也有段時(shí)間了，你的個(gè)人問題，組織上也會考慮，不用著急。”柳慶偉忙道：“不著急，干好工作才是我的職責(zé)。”陸在行道：“你能這么想，就說明你的思想是很成熟的。”這話無疑是一種表揚(yáng)，柳慶偉聽在耳中、甜在心里。
結(jié)束與陸在行的通話，讓柳慶偉倍感希望，省書記的變動給市級班子帶來的騷動，在柳慶偉的心頭也被抹平了。柳慶偉就打算安安心心地在江中再干一段時(shí)間，并對安縣常務(wù)副縣長蕭崢的培養(yǎng)鍛煉，也計(jì)入了柳慶偉的日程當(dāng)中。
可沒想到的是，今天譚震把自己叫來，卻要對蕭崢進(jìn)行調(diào)整，但譚震沒有明確是如何進(jìn)行調(diào)整。
按照柳慶偉對譚震的了解，他肯定不會想把蕭崢往好的方面調(diào)。所以，沒等譚震說出對蕭崢調(diào)整的具體方案，柳慶偉就道：“譚書記，您說的對，蕭崢同志政治素質(zhì)好、工作干勁足，目前的崗位也重要，我個(gè)人認(rèn)為可以壓擔(dān)重用，將他往安縣縣長的崗位上使用，也完全是可以的，這樣既可以培養(yǎng)干部，又可以保持安縣工作的延續(xù)性，推動安縣工作上新臺階。”