“小薛收拾衛(wèi)生呢？”金國(guó)炎笑著說道。

“金廠長(zhǎng)。”薛芳玲有些害怕金國(guó)炎。

不過這是姜廠長(zhǎng)辦公室，金廠長(zhǎng)應(yīng)該不敢亂來吧。

“小薛啊，我和你道歉，原來是我不對(duì)。”金國(guó)炎看著薛芳玲的反應(yīng)，頓時(shí)想到什么了，躬身和薛芳玲道歉。

“別，沒有……”薛芳玲懵逼了，不知道這金國(guó)炎到底是怎么了。

“好了，小薛，我去給姜廠長(zhǎng)打水。”金國(guó)炎沒有解釋原因，提著暖和出去了。

“這金副廠長(zhǎng)怎么了？怪怪的。”薛芳玲嘴里嘀咕著。

這金國(guó)炎今天處處透露著怪異，先是這么一大早來了。

然后是好好的和自己道歉，再是給姜廠長(zhǎng)打水。

這金國(guó)炎不管怎么說，也是大興玻璃廠的第一副廠長(zhǎng)，用的著和自己一個(gè)普通辦公室員工一樣。

給姜廠長(zhǎng)做這些小事嗎？來討好姜小白嗎？這……這逼格也太低了。

薛芳玲有些納悶，很快姜小白就來了，本來她還準(zhǔn)備和姜小白套套近乎，可是金國(guó)炎一直在，她磨蹭了一會(huì)就走了。

“姜廠長(zhǎng)，我今天去處理我小舅子的事情，這些錢我都想辦法還回廠子里。”

金國(guó)炎看著姜小白說道。

“嗯，再給一批貨，然后在這個(gè)過程中把賬給還上，正合適馬上要過年了，也算是解決一下燃眉之急。”

姜小白點(diǎn)頭說道，這是應(yīng)有之義，姜小白可以放金國(guó)炎一馬，但是錢必須追回來。

“好的，”金國(guó)炎點(diǎn)點(diǎn)頭，轉(zhuǎn)身去處理小舅子的事了。

等到天黑的時(shí)候，才回來，滿身疲憊的看著姜小白說道：“姜廠長(zhǎng)，事情都搞定了，明天廠子給發(fā)一批貨，錢就回來了，一共是3萬(wàn)塊錢，還有一些已經(jīng)花了的……”

“3萬(wàn)塊錢，行了，已經(jīng)花了的就算了。”姜小白止住了金國(guó)炎的話語(yǔ)。

3萬(wàn)多，可真的是不少呢，大興玻璃廠1979年的全面盈利是7萬(wàn)多塊錢，而全面的支出是9萬(wàn)塊錢。

入不敷出，要是加上這3萬(wàn)塊錢的話。那就略有盈余。

更何況，還有金國(guó)炎的小舅子已經(jīng)花掉的。

甚至還要考慮，金國(guó)炎是不是隱瞞了一部分下來，不過姜小白也不在意了，不想追究這些小事情。

當(dāng)前最重要的事情是改革。

當(dāng)天晚上，姜小白和金國(guó)炎依舊是針對(duì)廠長(zhǎng)的情況制定措施。

“我想，等年后，就把所有廠子的工人推上大考核，考核合格的就繼續(xù)干，考核優(yōu)良的提拔、發(fā)獎(jiǎng)金，臨時(shí)工人轉(zhuǎn)正。

一次考核不合格的扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，連續(xù)兩次的扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，領(lǐng)導(dǎo)干部降職，工人調(diào)整崗位。連續(xù)三次考核不合格的，開除，踢出工人隊(duì)伍。”

姜小白說道。

“啊，這手段是不是太過激烈了。”金國(guó)炎聽著姜小白殺氣騰騰的話語(yǔ)嚇了一跳，籌措著問道。

“激烈，改革就是烈火煉真金，能者上庸者下，想混日子，吃閑飯。到別的地方去，還有那些吃空餉的，過年時(shí)候放出風(fēng)聲，告訴他們干就回來，不干就滾蛋。”

姜小白冷笑著說道。

“是，廠長(zhǎng)。”金國(guó)炎渾身打了個(gè)冷顫，他不敢反抗。

“考核的方案一定要制定好，車間工人有車間工人的考核方案，廠辦有廠辦的考核方案，后勤有后勤的考核方案，領(lǐng)導(dǎo)干部有領(lǐng)導(dǎo)干部的考核方案。”

姜小白說道。