同樣也是他們這一批大學生，姜小白第一個記住名字的。

其他的在總部的有的覺得面熟，不過到目前為主，并沒有什么突出的表現。

或者說能夠讓人眼前一亮的表現，其他下到各個廠子的表現情況怎么樣，姜小白也不清楚。

還需要各個廠子推薦，有一截路要走。

可能他們表現的并不比這兩個人差，不過機遇就是這樣，做的好不算，還需要有機會被人看見。

“兩個人都調過來，一個協助王猛，一個到知青罐頭廠做副廠長，這步子……”

史生皺著眉頭，有些擔憂的說道，從去年夏天入職到現在，滿打滿算也就是一年半多不到兩年的時間，這就把其中一個提拔成為副廠長。

而另一個雖然沒有明確職位，可是和王猛一起籌備成立房地產公司，以后一個副經理二把手的位置，或者說最起碼也能夠搞一個三把手位置。

“步子，怎么了？覺得步子大了？”姜小白笑著問道。

“嗯，他們畢竟還是太年輕了，經驗不足。”史生說道。

姜小白皺了皺眉頭，然后開口有些嚴肅的說道：“老史，年輕怎么了？現在國家都提倡干部年輕化呢，

只要是有實力，歲數還是問題嗎？他們為什么會來到了華青控股公司，不就是因為我們是私營企業，只看能力不看資歷嗎？

我們要是也搞那一套，什么資歷老，資格老，大家排排坐，吃果果那一套，估計我們華青控股公司就離關門不遠了?！?

姜小白說話有些重，史生不自覺的坐直了身體。

“是，小白廠長你說的對，是我有些著相了。”史生說道。

姜小白點點頭，史生認錯的態度還是不錯的，然后繼續說道：“你看，就像我當初，成立知青罐頭廠的時候不是比他們更年輕，不是更沒有經驗，

但是知青罐頭廠發展的不是同樣也挺紅火嗎？還創立了華青控股公司。”

“對，對，對”史生一抹腦門上的汗，自己說話真的是不過腦子。

要說年輕，整個華青控股公司的高層有一個算一個，那是一個比一個年輕。

王超，王猛，宋馨，張衛義，劉建……

當然了，除了他和李老三，之前還有個宋衛國，后來也走了。

這么一想，有些細思極恐啊。

“而且房地產公司這個東西，誰也沒有搞過，就是房產改革都是近幾年的事，誰又敢說自己有經驗。

都是摸著石頭過河，我們就是要用年輕人這股沖勁，看看能不能夠打開局面。”

姜小白繼續給史生解釋著，史生連連點頭。

姜小白說的也確實有道理，房地產在這個時候是一個新興行業，具體怎么操作，盈利怎么樣誰也不知道。

都是在摸索中前進，在操作中學習，而不管是怎么樣，一個敢打敢拼的大學生，總歸是要比一些老同志強的。

老人思想僵化，思維可能還局限在國家給分配房子的觀念里，根本不看好商品房呢，這樣的思維你讓他怎么能夠做好這個新興行業。