第2373章操碎了心

于海的話，厲元朗當然明白是什么意思了。

下之意，王善坊和肖路遠已經偷偷走到一起，提醒厲元朗有所提防。

厲元朗笑瞇瞇的，并未表態。

他心里清楚，王善坊之前還對自己提出對使用年輕干部，要慎之又慎。

說白了，就是擔心年輕人敢想敢干，靠著一腔熱血不計后果，很容易捅婁子，造成難以挽回的損失。

本來，維護干群關系，就是一項重中之重的任務，尤其是在當前南州省的特殊發展階段，更需要謹慎對待。

厲元朗深知，干部的選拔和任用不僅關乎個人前途，更直接影響到整個地區的穩定與發展。

他并不反對年輕干部的培養，但前提是必須確保他們的成長過程是穩健而有序的，而不是在缺乏足夠準備的情況下被推上重要崗位。

想到這里，厲元朗的目光微微一凝，語氣中透出一絲不易察覺的嚴肅。

“于海同志，你的提醒很重要。不過，我們也要看到，每個人的意見都有其出發點和立場。王善坊同志的擔憂并非沒有道理，肖路遠同志的建議也確實代表了一部分人的想法。關鍵在于，如何找到一個既能推動工作，又不至于引發風險的平衡點?！?

于海聽出了厲元朗話中的深意，點了點頭表示認同。

“書記說得對。無論是年輕干部還是老同志，最終的目標都是為了南州省的發展。只是在這個過程中，我們需要更加注重方式方法，確保每一步都走得穩妥?！?

厲元朗沒有立刻回應，而是端起茶杯輕輕抿了一口，似乎在思索接下來該如何進一步布局。

這次干部調整只是一個開始，真正的考驗還在后面。

如何在常委會上爭取更多支持，同時化解潛在的分歧，將是接下來工作的重點。

于海在了解到，厲元朗不想在王善坊與肖路遠秘密走近的問題上，浪費時間和精力，而是希望集中力量解決干部調整中的實際問題。

任何風吹草動都可能被放大解讀，特別是在當前敏感時期。

與其過度關注人際關系的微妙變化，不如將重心放在如何優化決策機制和提升團隊協作效率上。

“我們現在的首要任務，是確保這次干部調整能夠經得起實踐的檢驗?！?

厲元朗放下茶杯，聲音低沉卻堅定，“無論是年輕干部還是老同志，只要能為南州省的發展貢獻力量，就是我們需要的人才。但前提是，他們必須具備相應的素質和能力?！?

于海聽出了厲元朗話語中的分寸感，知道對方已經有了明確的方向。

他不再多，只是默默點頭表示支持。

兩人之間的默契無需多說，良好的合作讓他們早已學會在關鍵時刻保持一致。

片刻沉默后，厲元朗慢慢放下茶杯，身體往后靠了靠，說道：“今天是二十八號，我看，明天召開常委會，爭取在節前將這件事確定下來，以免節外生枝，弄出亂七八糟的事情?！?

擔任過多年紀委書記的于海，立刻聽懂厲元朗的弦外之音。

再有幾天就是黃金周，期間還有個中秋節。

若是節后開會研究決定，很容易讓某些官員，尤其是那些深處調整漩渦的人，動歪心思。

大搞送禮那一套，指不定會出現什么意想不到的情況。

節日期間，人情往來頻繁，一些別有用心的人，借此機會拉攏關系或者施加影響。

這種行為不僅會干擾正常的干部調整工作，還可能損害整個干部隊伍的風氣和紀律性。

厲元朗顯然對此早有預判，他的提議看似隨意，實則深思熟慮。

將常委會提前到節前召開，既是為了避免不必要的麻煩，也是為了向所有人傳遞一個明確信號：這次干部調整不容任何外界因素干擾。

南州不能再出事了。

現在的厲元朗，已然處于風口浪尖之上。

如果你治理下的地方，接二連三不消停。

作為省委書記的他，勢必會擔負一定的責任，甚至可能影響到他的政治生涯。

因此，厲元朗必須確保這次干部調整的每一個環節都經得起推敲，不能給任何人留下把柄或可乘之機。