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第1052章 要有憂患意識

“勝雙同志,你這是要把我排除在順通公司之外啊。”

厲元朗笑呵呵的樣子,感覺像是半開玩笑。

羅勝雙立刻反應(yīng)過來,忙說:“厲副主任說笑了,這不是有齊主任在場嘛,我是順著齊主任叫的。”

齊同澤擺了擺手,糾正說:“勝雙同志,叫厲總更顯親切一些。”

“好,我今后就叫厲總。”羅勝雙這番話是對齊同澤和厲元朗說的,更像是對其余人發(fā)號施令。

接下來,是紀委書記李耀東。

客氣的和厲元朗搭了搭手,說了一句“歡迎”,就沒下文了。

厲元朗挨個與眾人握了手,一面相見,也只是記住個大概。

印象最深的當屬王歡了。

她是唯一的女同志,梳著齊耳短發(fā),模樣中等偏上,個子卻很高,穿著高跟鞋,和一米八的厲元朗,基本不相上下。

看樣子,年齡應(yīng)該和厲元朗差不多大,不像其他人,最起碼都在四十五歲上下。

隨后,大家簇擁著齊同澤和厲元朗,走進順通公司總部大樓。

在樓頂會議室,省委組織部干部處長,宣讀了對厲元朗的任命決定。

在一片掌聲中,厲元朗做了剪短發(fā)。

內(nèi)容無非是感謝省委信任,以及有信心把順通公司做大做強。

畢竟不同于其他場合,主要是齊同澤也在,就是班子成員見面會,大家混個臉熟而已。沒必要說太多,表面文章做足即可。

見面會后,又在頂樓大會議室召開了總部干部大會。

宣讀完任命決定,厲元朗做了正式發(fā)。

首先,他感謝省委對于他的信任和支持,同時強調(diào)在5g時代的重要關(guān)口,擺在順通集團公司既有挑戰(zhàn),也有機遇。

其次,厲元朗也毫不避諱談到了順通公司的問題。

他說:“我在上任的前兩天,專門去善平市分公司轉(zhuǎn)了一圈,給我的感觸很大。”

“營業(yè)廳二十幾個辦理業(yè)務(wù)的客戶中,最低有五個人是做銷號處理的。”

“說明什么?說明客戶對我們不信任,對我們的服務(wù)不滿意。”

“同志們,將近四分之一的客戶出現(xiàn)同一訴求,是給我們敲響了警鐘,警告我們不要尸位素餐,人浮于事。”

“長此以往,會有更多客戶給我們投下反對票。在競爭如此激烈的今天,在三大運營商占據(jù)大部分市場份額的時刻,我們要居安思危,不要想著吃老本,混日子!”

“我認為,之所以造成今日局面,固然有大環(huán)境因素,同樣也有我們自身原因。”

“順通公司自上而下,沒有憂患意識,沒有形成有效的合力,沒有創(chuàng)造出應(yīng)有的價值。等靠要思想嚴重,得過且過混日子的人居多,公司缺少干勁,缺少活力,像一潭死水,沒有一點波瀾。”

“這種情況,早晚要被市場淘汰,被這個社會拋棄。”

“同志們,我不是危聳聽,也不是說說而已。既然省委相信我,那么我也有決心改變現(xiàn)狀,讓大家看到一個全新的順通公司,一個充滿希望的順通公司!”

說到這里,厲元朗攥起拳頭,輕輕敲擊了一下桌面。

會場一時陷入寂靜。

繼而,有人率先拍起巴掌,然后是幾個,十幾個,幾十個,一直到全場響起熱烈掌聲,經(jīng)久不息。

一般來講,老總上任,總是撿好聽的話說。

像厲元朗這樣直擊要害,談及公司尖銳而突出的問題,他還是第一個。

不管能不能做到,最起碼,讓大家看到一個不一樣的老總,不再循規(guī)蹈矩,墨守陳規(guī)。

會議開完,齊同澤和省委組織部的同志,沒有留在順通公司吃午飯,坐車紛紛離開。

厲元朗偕同班子成員把他們送走之后,回到位于頂樓的辦公室里。

他的辦公室分為里外兩間,穆廣森在外間辦公。

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