李長青今天過來，主要是想和周揚(yáng)聊聊縣里79年的發(fā)展規(guī)劃。
當(dāng)下，他就從農(nóng)業(yè)、工業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)等多個方面，將縣里今年的規(guī)劃說了一遍。
而老丈人李豐年在李長青說完之后，也將自己分管的醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等部門的情況補(bǔ)充了一番。
說完這些之后，李長青再次說道：“你也知道，我和你爹干事兒能行，但看不長遠(yuǎn)，你看看我們這規(guī)劃行不行，有沒有啥遺漏的地方！”
周揚(yáng)略作思索，然后說道：“農(nóng)業(yè)方面繼續(xù)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，擴(kuò)大養(yǎng)殖種類，這事兒整體來說沒啥毛病，但是呢，你們有一點(diǎn)還是得注意點(diǎn)！”
“什么？”
“抗旱！”
“你的意思是今年的雨水不太多？”李長青皺眉道。
“嗯，你們也看到了，去年冬天一共也沒有下幾場雪，倒是大風(fēng)天天刮，不出預(yù)料的話，今年春夏之際又要受旱了！”
周揚(yáng)可是知道，北方的大旱至少要持續(xù)四五年。
不僅僅是今年，今后幾年雨水都少的可憐，所以這幾年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵就是抗旱。
“行，這事兒我們回去討論一下，然后調(diào)整一下種植方案，盡量多種一些抗旱耐寒的農(nóng)作物！”李長青道。
“嗯，除此之外，我覺得還有一件事情你們得認(rèn)真考慮了！”周揚(yáng)道。
“啥事情？”
“招攬人才！”周揚(yáng)道。
“人才？”
看到幾人一臉疑惑的表情，周揚(yáng)就知道他們根本沒有意識到這事兒的重要性。
其實(shí)不僅僅是李長青他們是這樣，上面的省市領(lǐng)導(dǎo)乃至于更高層都一樣，根本就沒有理清人才和地區(qū)發(fā)展之間的關(guān)系。
這些人常說的一句話就是“能干你就干，不敢滾蛋”、“三條腿的兔子不好找，兩條腿的人多的是”，壓根兒就不知道人與人是不一樣的。
所以眼下的真實(shí)情況是，真正能干實(shí)事的人并不多，各級政府以及部門單位，都嚴(yán)重的缺乏人才。
想到這里，周揚(yáng)當(dāng)即說道：“人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，人才隊(duì)伍的好壞直接關(guān)系一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化等各個方面的發(fā)展。所以在不久的將來，人才的競爭力是核心競爭力?！?
“咱們云山縣想要發(fā)展好，不在于多建幾個廠子，多修幾條路，最重要的是發(fā)現(xiàn)人才、留住人才、用好人才?！?
聽到這話，李長青當(dāng)即點(diǎn)了點(diǎn)頭說道：“你這話我深有體會，這幾年隨著縣里發(fā)展越來越好，我就發(fā)現(xiàn)很多領(lǐng)導(dǎo)干部的能力實(shí)在是有點(diǎn)差，根本勝任不了現(xiàn)在的工作崗位，完全是在混日子！”
周揚(yáng)隨即說道：“這就對了，政府單位尚且如此，那些企業(yè)的情況可想而知！”
然而李長青卻皺了皺眉頭說道：“這事兒可不好解決啊，根據(jù)上面的規(guī)定，每年上級給咱們縣調(diào)多少大學(xué)生那都不是定量的，主要是看今年有多少本地籍貫的大學(xué)畢業(yè)生！”
“但是除了最近兩年外，之前咱們云山縣每年推薦上大學(xué)的名額都不多，再刨掉那些不愿意回縣里的，每年能回到縣里的大學(xué)生真的是非常的少...”
不等李長青說完，周揚(yáng)就打斷了他的話，說道“不要將目光就盯在那些大學(xué)生身上，人才又不單單只有大學(xué)生！”
“這...你有什么想法？”李長青看著周揚(yáng)問道。
周揚(yáng)當(dāng)即說道：“我建議縣里可以將視線放到那些知青身上！”
“知青？”
“對！”
接著周揚(yáng)繼續(xù)說道：“大部分的知青都是讀過書的，又經(jīng)過下鄉(xiāng)生活的鍛煉，他們這些人既有文化又能吃苦，在咱們這小地方，自然能算得上人才了！”
“那倒是，可是知青們不是馬上要回城了嗎，你的意思是留下他們？”李長青皺眉道。
“嗯，盡管目前上面已經(jīng)允許知青回城了，但并不是所有的知青都有資格回城，除了那些能力突出考走的，或者家里有關(guān)系的調(diào)回城的外，其他人都得熬時間，這對于我們來說是個爭搶人才的機(jī)會！”周揚(yáng)道。
“那具體該怎么操作？”
周揚(yáng)當(dāng)即說道：“我的想法是，趁著大家現(xiàn)在還沒有反應(yīng)過來，縣里可以向市里，甚至于省里打個報(bào)告，就說我們云山縣愿意幫忙落實(shí)知青的工作問題！”