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第532章:工資級別

李幼薇帶著一絲疑惑接過了這張表,剛看了兩眼就發(fā)出一聲驚呼:“這...這是你的工資?”

“嗯!”

“一個月4,怎么會這么高?”

其實(shí)不止是李幼薇驚訝,周揚(yáng)也覺得有些不可思議。

要知道4級工資可是一個坎兒,往上就是高干了。

其實(shí)關(guān)于工資的事兒周揚(yáng)一直沒有問,但是也知道肯定不會低。

畢竟眼下他的身份已經(jīng)不再是普通的知青,而是變成了國家干部。

這樣的話,他的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照24級干部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

這個干部工資級別標(biāo)準(zhǔn)是9年執(zhí)行的,除了在—4年間,對個別定級時偏低的干部作過一次調(diào)整外,以后一直未變。

在以后的年代,雖有小幅更改,但基本沿用至98年,可說是三十年一貫制。

按照這個標(biāo)準(zhǔn),一個24級的干部可以拿到4元,而最高的一級則是可以拿到94元。

按照周揚(yáng)自己的估計(jì),自己的工資定級大概會在十八到十九級,工資差不多在八十塊錢上下。

但是卻沒有想到商業(yè)部這邊竟然給他定到了4級,一個月就是4元。

而根據(jù)規(guī)定,再往高的3級以上就是所謂的高干了。

事實(shí)上是,到最近這幾年,由于生老病死等原因,高干人數(shù)減少,因此很多地方4級也被列為高干。

更為重要的是,干部級別的作用可不僅僅只是領(lǐng)到多少工資這么簡單。

在眼下的生活中會被經(jīng)常運(yùn)用到,根據(jù)他的干部級別,在部隊(duì)相當(dāng)于團(tuán)級、副團(tuán)級,地方上則是副處級或者是副縣級。

就憑這個,他以后在縣里都能橫著走了。

當(dāng)然了,周揚(yáng)也沒有那么的膚淺。

看了看還處于震驚中的李幼薇,周揚(yáng)摸了摸她的頭,笑著說道:“回神了!”

“啊!這...”

“這些錢都是商業(yè)部給我發(fā)的工資,你收起來吧!”周揚(yáng)道。

“是不是以后陸同志他們那邊都會給你發(fā)4塊錢的工資?”

“嗯!”

“那部隊(duì)那邊呢,那邊給發(fā)多少?”

周揚(yáng)想了想說道:“那邊應(yīng)該也差不多!”

他記得聶老曾和他說過,會給他團(tuán)級干部的待遇,按照24級干部標(biāo)準(zhǔn)來算,團(tuán)級干部恰恰也是4級。

“那你一個月的工資加起來不就280塊錢了?”李幼薇聲音有些顫抖的說道。

“差不多!”

實(shí)際上周揚(yáng)知道,他一個月的工資應(yīng)該不止這點(diǎn)。

一方面是因?yàn)樗€有研究人員的特殊津貼,這個雖然不多,但一個月也有十幾塊錢。

另外就是,軍隊(duì)干部比地方同級別干部的工資高拿一級,這充分體現(xiàn)了“血比汗值錢”的原則。

如十七級地方工資為97元,部隊(duì)是4元。

他這個軍隊(duì)4級,拿的應(yīng)該是9塊錢,這樣加起來他一個月的工資至少300元。

如果算上他在村里分的錢糧的話,那就更多了!

而且不管是商業(yè)部還是部隊(duì),發(fā)的可不僅僅只有錢,還會發(fā)各種票證。

僅憑他一個人的工資就足以養(yǎng)活家里這三個人,不,應(yīng)該是五個人。

看著這些證件和錢票,周揚(yáng)的心里算是徹底的松了口氣。

自從沒時間翻譯稿子之后,他的收入銳減。

雖然嘴上不說,但心里還是有些不大舒服。

錢雖然不是萬能的,但沒有錢卻是萬萬不能的,他說過這輩子要讓父母妻女過上好日子,沒錢全都白搭。

現(xiàn)在終于可以放心了,在沒有了后顧之憂之后,他也能安安心心的做自己的研究了。_k

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